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建設(shè)促發(fā)展的工作理念，找準(zhǔn)與日常工作結(jié)合的著力點(diǎn)，把支部工作有機(jī)地滲透到日常工作中，通過(guò)深入開(kāi)展富有針對(duì)性的主題實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)黨員、干部堅(jiān)定理想
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的理想境地。這里仿佛就是傳說(shuō)中陶淵明筆下的“世外桃源”啊！不知不覺(jué)，我已走到園林深處，此時(shí)正是櫻花盛開(kāi)之季，我的四周被櫻花包裹著，
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的純潔性教育落到實(shí)處。大力開(kāi)展思想純潔教育，著力解決好理想信念問(wèn)題；大力開(kāi)展保持隊(duì)伍純潔教育，著力解決好隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題；大力開(kāi)展作風(fēng)純潔教育
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得在鄉(xiāng)村路口處，會(huì)被當(dāng)成本地村民。他最大的理想，就是“所管的煙區(qū)，家家煙農(nóng)都能過(guò)上好日子”。這幾年，為了這一份信念和追求，陳文宗
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;是由于創(chuàng)意、專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新思維，提交銷售需要的新應(yīng)用或者解決方案。
從印刷油墨轉(zhuǎn)向食品油墨，出現(xiàn)了不理想的狀況嗎？
我們行業(yè)的創(chuàng)新能力，
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為青年職工健康成長(zhǎng)、快速成才、學(xué)習(xí)鍛煉創(chuàng)造有利條件，敢于給青年職工壓擔(dān)子。廣大青年員工要堅(jiān)定理想信念，做德才兼?zhèn)?、以德為先的?yōu)秀人才。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把提升素質(zhì)作為
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;找準(zhǔn)“管理創(chuàng)一流”活動(dòng)的著力點(diǎn)和突破口。但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，公司基礎(chǔ)管理仍然薄弱、制度建設(shè)不完善、執(zhí)行不到位、效率不理想等問(wèn)題影響和制約了公司的發(fā)展，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈
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，而且田面小、田埂高，干起活來(lái)很辛苦，每年收成也不理想。為給家里增加一點(diǎn)收入，他多次外出打工，可由于文化水平低，加上沒(méi)有
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評(píng)選為“最理想面容”的北川景子等等都是資深煙民。榜樣的力量是無(wú)窮的，年輕女粉絲們自然樂(lè)于效仿。
其次，都市里的工作女性習(xí)慣用香煙減壓。近年來(lái)，日本經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷
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了井岡山革命博物館；三是專門(mén)聽(tīng)取了中國(guó)井岡山干部學(xué)院專家講授的《井岡山斗爭(zhēng)與井岡山精神》知識(shí)講座。重溫了黨的革命斗爭(zhēng)史，接受了革命傳統(tǒng)教育，使黨員干部在堅(jiān)定理想
