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信息化手段提升管理水平，充分調(diào)動基層管理人員的積極性，扎實開展體系日檢查及制度評審、督導(dǎo)等基礎(chǔ)工作，做好人才選拔、培養(yǎng)、競爭、晉升等機制設(shè)計，不斷
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關(guān)注與重視，要求市場部全體人員必須群策群力、卯足火力，發(fā)揚卷煙營銷攻堅克難、自我挑戰(zhàn)、突破發(fā)展的戰(zhàn)斗精神，堅持“零周末”集結(jié)工作制度，緊扣“三字
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控制吸煙制度》今午夜生效。
澳門日報圖
至于游戲機中心、酒吧及網(wǎng)吧等場所吸煙情況普遍，且晚入境間光顧者眾，有何執(zhí)法部署措施？控?zé)熮k主任李兆田表示
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，提高工作效率”的理念，并將組織制定下發(fā)培訓(xùn)實施意見和管理辦法，以保證技術(shù)培訓(xùn)工作常態(tài)化、制度化、實效化。由擇優(yōu)選用的烤煙科技員到村委會，開辦煙草種植班
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周密安排，充實一線值班力量，確保值班工作落實到位。嚴格落實24小時值班和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，暢通信息報送渠道，加強夜間檢查巡邏，對重
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;主要領(lǐng)導(dǎo)隨時對各烤煙村進行抽查，同時，實行電話報告制度，每個烤煙村聯(lián)系組的干部必須在九點半以前下到村里，并用所在村的固定電話向書記鎮(zhèn)長報告。這就
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防控隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要強化技術(shù)和能力培訓(xùn)，不斷加強隊伍建設(shè)，結(jié)合短期培訓(xùn)和中長期培訓(xùn)，建立基層測報技術(shù)人員上崗培訓(xùn)制度。同時要加強責(zé)任
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流程，完善制度，創(chuàng)新管理，實現(xiàn)整體提升。
三、完善評價體系，用指標評價引領(lǐng)創(chuàng)建工作。
為更好地引導(dǎo)推進創(chuàng)建工作，各單位要
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指標進行動態(tài)管理，進行對比，按照“月度協(xié)調(diào)、季度分析、半年總結(jié)”的對標跟蹤通報制度，每月與績效考評會相結(jié)合，定期召開對標和績效考評
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;提高服務(wù)質(zhì)量，確保物流暢通。實行卷煙服務(wù)明示承諾制度，向廣大零售戶公開送貨監(jiān)督舉報電話，將零售戶吸收到卷煙配送監(jiān)管隊伍中來，建立了卷煙配送監(jiān)管
