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嚴(yán)格執(zhí)行法律以外，校內(nèi)的各個(gè)團(tuán)體也都各顯神通，采用各種青少年喜歡和更能接受的方式，廣泛宣傳吸煙的危害，交流控?zé)熃?jīng)驗(yàn)，臺(tái)灣在校園禁煙
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;使得行業(yè)部分員工特別是基層一線員工的思想更趨活躍，心態(tài)更加復(fù)雜化，這些都無(wú)疑給行業(yè)思想政治工作帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)。
一、員工消極思想動(dòng)態(tài)原因分析
員工的這些消極思想如果
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面目全非。心理學(xué)家稱之為“團(tuán)隊(duì)垃圾現(xiàn)象”。任何團(tuán)隊(duì)都無(wú)力保證永遠(yuǎn)只吸納德才兼?zhèn)湔呷雵?#xff0c;“垃圾”的滋生難以避免，而能否迅速地清除“垃圾”就成了團(tuán)隊(duì)成敗的制約因素。煙草企業(yè)
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；以次充好，假冒偽劣商品泛濫；服務(wù)態(tài)度較差，甚至動(dòng)輒威脅游客等等。這大大影響了旅游景區(qū)商店的形象，很多消費(fèi)者對(duì)景區(qū)商店都避而遠(yuǎn)之
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，兩款新產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，記者在蘭州采訪的幾個(gè)卷煙零售戶都稱兩款新品已售馨。
戰(zhàn)略之選：一低一高強(qiáng)化特色 走向全國(guó)
擴(kuò)張規(guī)模、提升價(jià)值
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等，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上營(yíng)銷的規(guī)范化與實(shí)用性。
要加快推廣應(yīng)用。要重視內(nèi)部員工的應(yīng)用，加大電腦等現(xiàn)代辦公用具的配備，使每個(gè)員工都擁有一臺(tái)電腦，實(shí)現(xiàn)
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;三）崗位規(guī)范難以滿足新就崗人員快速進(jìn)崗的要求
井煙廠各崗位都制訂了崗位說(shuō)明書(shū)，運(yùn)行過(guò)程中也在對(duì)崗位說(shuō)明書(shū)不斷進(jìn)行完善，但崗位說(shuō)明書(shū)仍不夠規(guī)范細(xì)化
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是惡性腫瘤發(fā)生的主要誘因，國(guó)際抗癌聯(lián)盟統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在每年新發(fā)生的癌癥有40%是本來(lái)可以不發(fā)生的，吸煙、吃洋快餐、肥胖和缺乏體育鍛煉等都造成中國(guó)癌癥發(fā)病率持續(xù)升高
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排隊(duì)購(gòu)物到現(xiàn)在商場(chǎng)比購(gòu)物的人還多，見(jiàn)證了人們乘馬車進(jìn)城到現(xiàn)在的住宅區(qū)停車位幾萬(wàn)元一個(gè)，見(jiàn)證了為分一間舊瓦房都吵得不可開(kāi)交到現(xiàn)在的人人擁有私人住房及產(chǎn)權(quán)……
隨著黔西南州
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，我再也不用擔(dān)心勞動(dòng)力不足、勞動(dòng)強(qiáng)度大、技術(shù)要求高管理難等問(wèn)題了，烤煙收購(gòu)價(jià)格還逐年在提高，種煙效益一年比一年好，種多少煙我都種得來(lái)?！倍问乐信d
