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鏈條煙葉雜物數(shù)據(jù)庫(kù)，與各產(chǎn)區(qū)煙草公司共同努力，力爭(zhēng)在煙葉生產(chǎn)源頭控制雜物的產(chǎn)生，降低各類(lèi)不適用煙葉的比例，不斷完善長(zhǎng)效管控機(jī)制，全力
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發(fā)揮，充分激發(fā)班組全面建設(shè)的積極性、主動(dòng)性。另一方面，他們積極健全完善人才培養(yǎng)機(jī)制，合理制定創(chuàng)新整合培訓(xùn)方法，提升工廠技能人才成長(zhǎng)目標(biāo)指標(biāo)
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的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的必然要求，也是進(jìn)一步鞏固和完善煙草專賣(mài)制度的需要。全體煙草專賣(mài)執(zhí)法人員必須重視法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作，進(jìn)一步提高對(duì)風(fēng)控的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感
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：一種是古巴雪茄，一種是非古雪茄。隨著中式雪茄不斷發(fā)展完善、國(guó)內(nèi)雪茄消費(fèi)潛力的充分開(kāi)發(fā)、中式雪茄忠實(shí)消費(fèi)群體的不斷擴(kuò)增，其將成為與“古巴雪茄”“非古雪茄”并列的雪茄
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。從試點(diǎn)先行到成果顯現(xiàn)，從信息孤島到百川匯流，阜陽(yáng)卷煙廠數(shù)字新基建日臻完善，“智+”創(chuàng)新應(yīng)用新場(chǎng)景如雨后春筍般層出不窮，由“制造”向“智
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”的必然趨勢(shì)，也是零售戶優(yōu)化創(chuàng)新的重要任務(wù)。為全面提升卷煙零售終端市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和零售戶經(jīng)營(yíng)能力，一方面區(qū)域煙草公司要緊緊圍繞優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，加快完善零售終端體系
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監(jiān)管工作會(huì)議開(kāi)出“嚴(yán)格規(guī)范自律、深化聯(lián)合協(xié)作、創(chuàng)新方式方法、堅(jiān)持依法合規(guī)、完善行政許可、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”的“良方”。系統(tǒng)施策，全力推進(jìn)?！叭Ρ３纸?jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展
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頂級(jí)煙草學(xué)術(shù)會(huì)議交流論文、近800件授權(quán)專利。以科技研發(fā)、人才培育為中心，創(chuàng)新平臺(tái)體系的完善正為創(chuàng)新發(fā)展帶來(lái)質(zhì)變。創(chuàng)新，是新技術(shù)與新應(yīng)用“專項(xiàng)攻堅(jiān)，科技創(chuàng)新
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不同崗位員工積累知識(shí)、增長(zhǎng)才干；注重技能人才成長(zhǎng)與培養(yǎng)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，完善激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮好技能競(jìng)賽導(dǎo)向作用和助推作用
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建設(shè)，加快卷煙數(shù)字門(mén)店建設(shè)，構(gòu)建全面精準(zhǔn)的感知體系，為“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化”提供可靠支撐；——聚焦數(shù)字化狀態(tài)監(jiān)測(cè)，完善量化評(píng)價(jià)
