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等，制定方案、明確任務職責，確保順利完成今年的考煙收購任務。
國際煙草一周綜述
為了應對提稅所造成的提價和假冒卷煙泛濫的難題，跨國公司采取了提價和協(xié)助當局調(diào)查等措施
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的職責，他們這個職責都是和我們煙草控制框架公約的條約是有聯(lián)系的。比如說衛(wèi)生政策的制定、征稅等等。但是這個框架當中最底下的那一條大家可以看到，煙草專賣也是我們協(xié)調(diào)機構(gòu)當中的一分子
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綠色生態(tài)煙葉的生產(chǎn)。
省煙草農(nóng)科院在GAP管理方面制定了綠色生態(tài)煙葉標準，認為騰沖的空氣質(zhì)量符合國家大氣環(huán)境工程標準，遠優(yōu)于綠色食品產(chǎn)地環(huán)境標準，灌溉水符合
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提過此事，他也忙不迭地答道：“我也這樣認為。不過，總不能給抽香煙的和吸雪茄的制定兩套規(guī)定吧？”身為領(lǐng)導人的卡斯特羅雖然舍不得，但他
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針對性的卷煙營銷方式和措施，針對特殊業(yè)戶的具體情況，制定更加符合特業(yè)需求的營銷服務方案，進一步加大“大中華”的宣傳和培育力度，及時掌握和了解特殊
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法規(guī)不得作出擴大規(guī)定；法律中未設定行政強制措施的，行政法規(guī)、地方性法規(guī)不得設定行政強制措施；尚未制定法律、法規(guī)且屬于地方性事務的，也只能通過
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新加坡被譽為“無煙城”。
如今，國際社會已經(jīng)形成了在公共場所禁煙的共識。許多發(fā)達國家都制定了嚴厲的規(guī)章，禁止在公共交通工具上吸煙。像車站、餐廳、機場、酒店等場所都嚴格
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、黃鶴樓軟、硬金沙、黃山嘉賓迎客松作為重點培育品牌，并制定了培育品牌計劃?！ ? 吳俊認為銷售終端是關(guān)鍵。在許多時候，消費者的購買，與零售客戶的引導有直接
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;三是要制定模擬市場經(jīng)濟的經(jīng)營管理策略，建立適應市場經(jīng)濟條件下的長效運行機制，提高科學管理水平。
二、當前煙草企業(yè)文化建設存在的主要問題
1、企業(yè)文化建設中缺乏溝通
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）、福利、授予榮譽稱號、賦予挑戰(zhàn)性的職責、重要而有意義的工作、在設定目標和制定決策時的影響力等。但目前國企績效結(jié)果的運用多數(shù)只是與工資和獎金相掛鉤，形式過于單一。
二、何謂
