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秩序和市場秩序，鞏固發(fā)展好師宗煙葉產(chǎn)業(yè)多年發(fā)展形成的來之不易的大好局面。七是嚴肅收購紀律，嚴格內(nèi)部管理，嚴查黨員干部、國家公職人員參與非法販賣煙葉活動
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，對不允許吸煙的公共場所絕對不能放任，不能有吸煙現(xiàn)象發(fā)展，以確保公民身心健康權(quán)益。特別是黨政干部要帶頭在公共場所禁煙，除了在會議室、辦公室及校園
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，一邊溫暖自己，一邊照亮他人。華安縣局（分公司）的女員工們正是一群內(nèi)心有光的人。她們走村串戶，與村干部逐一摸清摸透每戶村民的家庭情況
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。2018年，村“兩委”換屆還吸收了致富帶頭人、種養(yǎng)殖大戶、返鄉(xiāng)有志青年等“生力軍”，一支團結(jié)凝聚、有活力、敢擔當?shù)哪贻p干部隊伍逐漸成為柴崗村脫貧致富、振興發(fā)展的攻堅力量。產(chǎn)業(yè)幫扶
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中轉(zhuǎn)車上參加裝卸，詢問工人分揀、裝卸全操作流程，通過“一線工作法”找問題、尋對策、解難題，經(jīng)過干部職工的集思廣益，物流中心提出了“2/3裝載法
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的基礎(chǔ)上，引進應(yīng)用了首批4輛新能源送貨車，積極開展綠色物流實踐。然而對于這些嶄新的搭檔，杭州煙草配送中心的干部職工卻有些犯嘀咕：“電車的動力能比得過
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84mm，過濾嘴長25mm，包裝形式為硬盒，20支裝，包裝主色調(diào)為黃色。1975年8月，南鄭縣抽調(diào)4名干部和10幾名鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的青年職工創(chuàng)建
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等硬件設(shè)備設(shè)施投入。鼓勵干部職工到艱苦邊遠地區(qū)和急難險重崗位建功立業(yè)，扭轉(zhuǎn)“越艱苦人才越難來，人才越不來越艱苦”的循環(huán)。會上，百色煙草主要負責人向大家認真分析
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;聽說鄉(xiāng)上來了烤煙技術(shù)員，他當即騎摩托將人帶到了新街村進行實地考察。憑借水源好、土地多的自然環(huán)境優(yōu)勢，在技術(shù)員建議下，村干部們一致選定了發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)
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”表彰大會，熱烈慶祝黨的生日，表彰黨內(nèi)先進，動員和激勵全廠廣大共產(chǎn)黨員和干部群眾堅定信念、團結(jié)拼搏，扎實工作，為實現(xiàn)工廠高質(zhì)量特色發(fā)展
