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，指明辦理途徑；建立健全服務(wù)投訴機(jī)制，做到“有投訴，必解決”；推行政務(wù)公開，向社會公開煙草專賣零售許可證辦證條件、程序及期
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;使參會委員更具代表性和廣泛性；認(rèn)真推行“三委會”項(xiàng)目會議實(shí)名票決制，按照三分之二以上參會委員同意即為通過的方式，加強(qiáng)項(xiàng)目審查，做到項(xiàng)目審批公開
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根基。二是融入崗位促提升。工廠在推行《行為規(guī)范三字經(jīng)》時(shí)注重行為文化建設(shè)與崗位技能提升相結(jié)合，用務(wù)實(shí)的班組文化推動崗位成才，使員工的精神風(fēng)貌、技能水平和職業(yè)道德不斷提升。三是
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”和12320公共衛(wèi)生公益電話平臺，上海市控制吸煙協(xié)會副會長胡兆銘和上海市肺科醫(yī)院腫瘤科主任醫(yī)師徐建芳30日就“全面推行公共場所禁煙”和“室內(nèi)公共場所全面禁煙”、“控?zé)熤R與技能”等相關(guān)問題與
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四是深入推行“四個(gè)服務(wù)法”。以“服務(wù)菜單法”響應(yīng)客戶需求，以“量化考核法”促進(jìn)員工踐諾，以“要點(diǎn)提升法”加強(qiáng)平臺應(yīng)用，以“網(wǎng)上調(diào)查法”提升客戶滿意
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，開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動，規(guī)范經(jīng)營行為，優(yōu)化辦事流程，推行辦事公開，強(qiáng)化民主管理，優(yōu)化“和諧煙草、陽光煙草、責(zé)任煙草”的發(fā)展
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，驗(yàn)證合格后方可生產(chǎn)。
通過 “紅帽子”巡檢制度的推行，檢驗(yàn)?zāi)Ｊ街鸩接蛇^程檢驗(yàn)向機(jī)臺自檢進(jìn)行過渡，進(jìn)一步加強(qiáng)了生產(chǎn)人員“誰生產(chǎn)、誰負(fù)責(zé)”的質(zhì)量意識
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，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；通過全面梳理工作流程，深入推行精細(xì)化管理，提高了企業(yè)的整體管理水平，打造出一支團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效的物流配送隊(duì)伍
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煙草在線灌云消息 為進(jìn)一步規(guī)范管理，江蘇灌云縣局立足實(shí)際，圍繞方案，采取四大舉措進(jìn)行宣貫落實(shí)。
一是統(tǒng)一思想，形成氛圍。為全面推行
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進(jìn)行監(jiān)督，聘請了執(zhí)法監(jiān)督員，大力推行政務(wù)公開和行政執(zhí)法責(zé)任制，真正做到職權(quán)到崗、責(zé)任到人?！? 四是加大宣傳力度，擴(kuò)大執(zhí)法宣傳覆蓋面。充分發(fā)揮
