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，招雇、挑選、提升、退休和解雇職工。另外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還可以通過企業(yè)組織的設(shè)計和結(jié)構(gòu)，企業(yè)的制度和程序；物體的空間、外表和建筑物的設(shè)計；對重
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一條在市場經(jīng)濟條件下鞏固和完善煙草專賣專營制度的可持續(xù)發(fā)展之路。創(chuàng)新發(fā)展理念，提升管理水平，完善工作舉措，理智冷靜分析，采取果斷措施
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統(tǒng)計表、飯?zhí)檬巢倪M貨單等一系列管理制度，做到用餐開支有登記造冊，賬目清單有明細公示，食堂開支管理有監(jiān)督檢查，并在機關(guān)內(nèi)部公示欄內(nèi)“曬清單
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;全面回顧煙草專賣制度和管理體制建立完善的主要歷程以及行業(yè)改革發(fā)展取得的成績，認真總結(jié)30年行業(yè)改革發(fā)展基本經(jīng)驗與啟示，明確提出行業(yè)改革發(fā)展新的任務(wù)目標(biāo)，
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;領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和言行都具有公義性質(zhì)，更應(yīng)該在工作、學(xué)習(xí)和生活中自覺遵守法紀(jì)，自覺遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定和行業(yè)的各項規(guī)章制度，從自身做起，爭做讓上級信任和放心
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建立市場信息采集分析體系，規(guī)范流程和操作，規(guī)范市場分析
制度，進一步完善行業(yè)需求預(yù)測
制度。從三個層次提升把握市場的能力：行業(yè)層面?zhèn)戎靥岣甙盐站頍?/div>
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提高監(jiān)管信息的共享，提高監(jiān)管效能，實現(xiàn)“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎懲分明”的專賣內(nèi)部監(jiān)管體系，提升內(nèi)部監(jiān)管能力。
建立和強化內(nèi)部專賣管理監(jiān)督
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薪酬上送貨員每送一件卷煙即可獲0.85元獎金，每戶次獲0.84元。
在楊瑞欽這樣的送貨員驕傲自豪的背后，是泉州、漳州煙草物流隊伍建設(shè)中的激勵機制、文化宣貫和教育培訓(xùn)制度
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，提高銷售能力。
教育培訓(xùn)是企業(yè)最優(yōu)價值投入和員工最大福利。推進教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，保持人才隊伍持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，打造一個不斷超越自我
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，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平和組織化程度，完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，有效提高土地產(chǎn)出率、勞動生產(chǎn)率和資源利用率。發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社，有利于促使維修、信息服務(wù)與
