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總結(jié)運用過去的好做法、好經(jīng)驗，更要善于研究新情況、新問題，不斷創(chuàng)造新成果、新成效，確保思想政治工作常抓常新、保障有力。
要做到思想教育與解決實際問題相結(jié)合
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“中國式過馬路”可以借鑒治理酒駕的一些經(jīng)驗。
治理“中國式過馬路”，最根本的方法還是加強全面素質(zhì)教育，提升現(xiàn)代文明水平。從一些媒體的報道中，可以看到
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市場、培育品牌和綜合業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供精神動力和素質(zhì)支撐。
三要加強員工教育，培養(yǎng)素質(zhì)型員工。隨著網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展、新業(yè)務(wù)模式的推廣、硬件的完善
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;。（5）法規(guī)普及教育轉(zhuǎn)化率。主要考評經(jīng)營戶對煙草專賣法律法規(guī)的了解情況（分時間段作出每個段的內(nèi)容宣傳要求）零售戶教育轉(zhuǎn)化率（
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員工穩(wěn)中求進共同奮斗的思想基礎(chǔ)。
堅持以形式多樣的文化活動推進“凝”文化建設(shè)。一是組織“六個一”感恩教育主題活動、文化故事征集活動、“尋找身邊的榜樣”活動等，引導(dǎo)員工要用市局覃局長所言
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的思想交流和自我教育，增進了理解信任，達到了團結(jié)穩(wěn)定，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效促進了業(yè)務(wù)工作。同時，針對企業(yè)重大決策、人事
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一是要加強全體職工工質(zhì)量意識教育，樹立全員質(zhì)量意識。努力引導(dǎo)干部職工克服片面的生產(chǎn)觀點、片面的群眾觀點、片面的效益觀點，讓大家清醒認識到高品質(zhì)的煙葉，
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，就要求卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當進一步加強客戶經(jīng)理卷煙品牌培育的引導(dǎo)和教育，特別是重點加強客戶經(jīng)理卷煙品牌培育技能和方法等方面的教育，使客戶經(jīng)理掌握更多的品牌培育知識和經(jīng)驗
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細心地對煙農(nóng)進行循序漸進的技術(shù)引導(dǎo)和培訓(xùn)教育，進而把對煙農(nóng)的“愛”升華到源于對企業(yè)高尚的“愛”和無私的奉獻。
工作二十年來，年復(fù)一年的煙葉生產(chǎn)收購季節(jié)，目睹
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、用法與培養(yǎng)法治精神結(jié)合起來，把主張法律權(quán)利與履行法定義務(wù)結(jié)合起來，采取“四突出” 扎實開展以“學(xué)法律、知權(quán)利、講義務(wù)、明責任”為主題的法制宣傳教育活動，提升
