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，不遮不掩，不隨意承諾，取得職工理解和支持。第三個(gè)事例：單位里的技師多，評(píng)聘跟不上，大家還是一窩蜂往中層干部崗位上擠
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35周歲以下股級(jí)干部比例提升16.5%，4名入職不滿5年的優(yōu)秀青年走上了管理崗位?！皼]想到入職幾年就成為管理者，只要想干事、能干事、干成事，我們的職業(yè)生涯就會(huì)
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，全市系統(tǒng)35周歲以下股級(jí)干部比例提升16.5%，4名入職不滿5年的優(yōu)秀青年走上了管理崗位?！皼]想到入職幾年就能成為管理人員，只要想干事、能干事、干成事
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;感謝曲靖市煙草專賣局（公司）對(duì)馬龍煙草產(chǎn)業(yè)的關(guān)心支持！感謝各級(jí)基層干部為煙葉工作所做出的努力！全區(qū)的煙草工作，區(qū)煙草分公司高度重視
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白坭村黨支部以及上級(jí)鎮(zhèn)黨委等的大力支持。自2017年以來，百色煙草開展的幫扶工作涉及14鄉(xiāng)鎮(zhèn)15村45屯，先后派出扶貧工作“第一書記”9人，派出幫扶干部190
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種植大戶尹禮菊麻利地采著煙葉，樂呵呵地說。尹禮菊在了解今年的烤煙產(chǎn)業(yè)扶持政策后，積極和煙站技術(shù)員、村干部對(duì)接，從去年的15畝種植面積擴(kuò)展到20畝，
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，重點(diǎn)安排中層干部、班組長(zhǎng)和管理骨干走出去開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，組織類培訓(xùn)76次，深耕人才土壤，為奮力追趕蓄足動(dòng)能。起步?jīng)Q定后勢(shì)，滁州卷煙廠物流
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10噸計(jì)算，3年收成后，每年可為路上村帶來超過200萬元的收入。村民齊心種植中藥材帶動(dòng)群眾致富村民齊心種植中藥材帶動(dòng)群眾致富楚雄卷煙廠黨委主導(dǎo)、部門協(xié)同配合、干部職工廣泛參與
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工作要點(diǎn)、勞動(dòng)競(jìng)賽方案等四類配套機(jī)制建設(shè)，號(hào)召全廠
干部職工進(jìn)一步咬定目標(biāo)、狠抓落實(shí)，以沖刺沖鋒、決戰(zhàn)決勝的攻堅(jiān)姿態(tài)，確保高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)目標(biāo)?！澳壳?/div>
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，促使班組統(tǒng)籌力量，調(diào)動(dòng)班組骨干、員工的工作積極性，并且建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與班組“聯(lián)系點(diǎn)”制度，加強(qiáng)對(duì)班組工作的幫助和指導(dǎo)，提升班組長(zhǎng)素質(zhì)
