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”。即工作目標清楚、工作職責清楚、工作措施清楚；三是點面結(jié)合、尋求突破。要圍繞工作重點、難點、亮點制定相應(yīng)的工作措施，力求取得突破?！?
會上，保山市公司
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，根據(jù)《關(guān)于做好2011年烤煙國標仿制樣品工作的通知》（保煙司〔2010〕257號）要求，云南省保山市公司質(zhì)檢站于2010年12月6日至2011年1月6日
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，并對大會中代表提出的意見建議進行了答復(fù)和說明；協(xié)商簽訂了《云南省煙草公司保山市公司集體合同書》和《云南省煙草公司保山市公司女職工特殊權(quán)益保護專項合同》；增補22位
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騰沖煙葉標準化生產(chǎn)示范區(qū)進行了現(xiàn)場驗收。
會上，保山市公司副經(jīng)理、騰沖縣局（分公司）局長、經(jīng)理孫艷萍匯報了示范項目開展情況，騰沖縣委副書記
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技術(shù)的推廣應(yīng)用。據(jù)云南省煙草公司保山市公司施甸分公司副經(jīng)理楊英鵬介紹，滴灌水肥一體化區(qū)域比非滴灌區(qū)域每畝節(jié)水6367公斤，今年施甸縣使用水肥一體化技術(shù)可節(jié)水6.76萬噸
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落實情況；聽取了保山市公司與騰沖分公司工作匯報。
通過調(diào)研，調(diào)研組對保山騰沖在嚴控規(guī)模、堅守紅線工作上做出的努力和取得的成績給予充分肯定，對云南煙葉生產(chǎn)采取
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組織各企業(yè)安全管理人員組成三個檢查組，對玉溪市公司、紅河州公司、大理州公司、昭通市公司、保山市公司、云南煙葉復(fù)烤公司、省煙葉公司等24個企業(yè)和76個煙葉收購站開展了季節(jié)性安全大檢查
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工作考核方案的通知》和《保山市公司關(guān)于印發(fā)2014年優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)考核管理辦法的通知》進行考核和問責。對不適用煙葉處理弄虛作假、不到位，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的，要對
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水平有效提升。指導思想明確之后，該站與潞江專賣管理所緊密配合，于6月2日組織卷煙營銷人員、專賣管理員認真學習《云南省煙草公司保山市公司辦公室關(guān)于開展零售客戶規(guī)范經(jīng)營培訓的通知
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，展示保山煙草人的新風貌、新技能，加快培養(yǎng)和選拔保山煙草急需的具備高水平煙葉分級技術(shù)高技能人才，云南省保山市公司于4月9日至12日舉辦第四屆煙葉分級職業(yè)技能競賽
