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、誤會(huì)、甚至仇恨；這時(shí)寬容別人等于寬容自己，幫了別人的忙要立刻忘掉，不要把自己對(duì)別人的恩惠成為別人的包袱，要打開(kāi)鳥(niǎo)籠，讓鳥(niǎo)飛走
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，使他們放下包袱，矯正錯(cuò)誤的觀念，從而調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。市局（公司）充分認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，把正式工與聘用工統(tǒng)稱為煙草
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，別丟了錢(qián)財(cái)再讓自己心里背上思想包袱，搞得身心受損，得不償失。我的老鄉(xiāng)就是因?yàn)楸或_子騙去數(shù)額較大的財(cái)物，一事接受不了這個(gè)事實(shí)，氣得
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，才能打破落后的思維觀念、創(chuàng)造新的思維觀念；只有盡快創(chuàng)造和形成新的經(jīng)驗(yàn)及做法，才能放下思想包袱，輕裝上陣，一心一意想干事、會(huì)干事、能干
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做到庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)常態(tài)化，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)。同時(shí)，對(duì)于零售客戶在配貨過(guò)程中產(chǎn)生的疑問(wèn)要耐心解答，讓客戶卸下心理包袱，
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;有的員工甚至把“142”體系建設(shè)當(dāng)成一種包袱，不能正確的認(rèn)識(shí)“142”體系建設(shè)的意義和目標(biāo)；2、員工知識(shí)技能不足的制約。當(dāng)前基層員工平均年齡偏大，知識(shí)技能
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了家底，處理了包袱，行業(yè)得以輕裝上陣；2002年開(kāi)展了財(cái)經(jīng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整頓，規(guī)范了行業(yè)的投資行為；從2005年起，行業(yè)多次
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，在他們身上我看到了人性堅(jiān)強(qiáng)的一面、樂(lè)觀的一面和閃光的一面，從而激勵(lì)著我放下包袱、積極工作、樂(lè)觀生活。
每當(dāng)我心情煩躁、心態(tài)誤入歧途的時(shí)候，殘疾零售戶熱愛(ài)生活
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，內(nèi)管工作人員要扔掉不敢管、怕惹人的思想包袱。古人曰：“在其位，謀其政”，作為一名內(nèi)管人員，就要切實(shí)履行煙草專賣(mài)法賦予的職責(zé)和使命
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遺留包袱繼續(xù)前行，在2002年，首次出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性虧損。也認(rèn)識(shí)到火柴業(yè)屬于夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的王維龍，提議進(jìn)行“房地產(chǎn)+火柴”的發(fā)展模式。因?yàn)楫?dāng)時(shí)泊頭火柴廠擁有大量
