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商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)系列叢書：履責(zé)之行-漳州市煙草系統(tǒng)員工行為規(guī)范》。
會上，局長許滸指出企業(yè)文化的重點在于人，他強調(diào)要讓員工更好地學(xué)習(xí)企業(yè)文化、了解企業(yè)文化
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與銀行、電信、移動公司開展合作，推行手機網(wǎng)上訂貨，實行買電腦送寬帶、辦寬帶有優(yōu)惠等活動，并在工行營業(yè)網(wǎng)點、電信營業(yè)廳（所）設(shè)立
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，上一環(huán)節(jié)向下一環(huán)節(jié)承諾），形成了機關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)，基層圍著客戶轉(zhuǎn)的經(jīng)營服務(wù)新格局。
三是把“凝創(chuàng)·同心”文化轉(zhuǎn)化為員工行為。深入開展“四德
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煙草在線黔東南消息 為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范機關(guān)員工行為，有效推進“四個建設(shè)年”活動的深入開展，近日，貴州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣局（
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的重大意義，詳細(xì)了解公共道德規(guī)范、職業(yè)行為規(guī)范、窗口崗位行為規(guī)范、禮儀行為規(guī)范等。
二是結(jié)合日常工作，規(guī)范員工行為。要求員工嚴(yán)格遵循本崗位的活動原則、工作程序、辦事規(guī)則
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企業(yè)文化作為一項事業(yè)來辦”的要求，制訂企業(yè)文化建設(shè)方案，加快職工閱覽室、企業(yè)榮譽室建設(shè)，以員工行為規(guī)范教育活動、文體活動、公益活動等為載體，有
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。緊緊圍繞“把企業(yè)文化作為一項事業(yè)來辦”的要求，制訂企業(yè)文化建設(shè)方案，加快職工閱覽室、企業(yè)榮譽室建設(shè)，以員工行為規(guī)范教育活動、文體活動、公益活動等為載體
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假，嚴(yán)格按照質(zhì)量體系規(guī)定規(guī)范員工行為；
二是規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理，上班時間不得用電腦玩游戲、炒股、看影視劇，不得用電腦從事與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)
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和品牌價值觀的作用，并向社會和公眾明示， 讓員工能夠自覺地提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供滿意的服務(wù)，讓消費者更好地感知和評價服務(wù)品牌。
二是加強員工行
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扣款電子結(jié)算工作進程，要立足降低客戶經(jīng)營成本，大力推進電子結(jié)算工作，確保工行的“銀銀通”和中行的“卡匯通”推廣工作取得明顯成效。
二是把價格管理擺在日常
