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”，共分設(shè)備操作、維修技術(shù)比武，生產(chǎn)操作崗位練兵競賽，工藝質(zhì)量人員技能提升競賽、消防專項技能競賽、預(yù)算實務(wù)技能競賽和班組勞動競賽六個專項進(jìn)行。
為確保活動有序開展
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求，結(jié)合2015年年度工作計劃，通過個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、專題講座、討論交流、技能比武等形式開展活動，“以賽促練、以練促學(xué)”，激發(fā)集團(tuán)職工學(xué)技術(shù)、練
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綜合素質(zhì)提升。通過開展專賣、營銷崗位技能競賽，駕駛員大練兵比武競賽、演講比賽等活動，提升員工的綜合素質(zhì)和履職能力，營造“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍
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、最為嚴(yán)苛的煙葉分級大比武。屆時，來自行業(yè)近200位高手將同臺角逐。集團(tuán)的參賽選手將發(fā)揮“趕考精神”，加強(qiáng)訓(xùn)練，努力發(fā)揮出優(yōu)秀水平。
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公司技能比武取得第一名的擋車工作為考評員，整個考試過程公開透明，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
參加本階段考核的新進(jìn)人員，將根據(jù)實操考評成績并結(jié)合3月開展的理論
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點工作中。公司還開展了勞動競賽、技術(shù)比武等“比爭創(chuàng)”系列活動，為職工提供展示平臺，不斷激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
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理論知識，在實踐中摸索出了一套行之有效的實操技能，并多次在不同層級的技術(shù)比武、勞動競賽等活動中取得優(yōu)異成績。
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明確了皮帶秤點檢維護(hù)的基本方法和注意事項，讓員工了解了相關(guān)的知識，勤觀察、勤動手、多分析、多思考、多總結(jié)，將業(yè)務(wù)能力比武與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，為該車
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質(zhì)量意識和專業(yè)技能；組織關(guān)鍵崗位技能比武，提升重點崗位的質(zhì)量控制能力和操作水平，力求通過競賽活動提升職工隊伍總體素質(zhì)。
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質(zhì)量意識和專業(yè)技能；組織關(guān)鍵崗位技能比武，提升重點崗位的質(zhì)量控制能力和操作水平，力求通過競賽活動提升職工隊伍總體素質(zhì)。
