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自覺被時(shí)代所拋棄。企業(yè)組織當(dāng)知傳承下來的企業(yè)文化之不易，而更懂珍惜；企業(yè)組織當(dāng)知企業(yè)文化創(chuàng)新貴在堅(jiān)持即可知行合一，而更無所畏懼。
換言之，企業(yè)
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、入行，在實(shí)際工作中能做到知行合一，使 “二十個(gè)嚴(yán)禁” 內(nèi)化于心、外化于形。
與此同時(shí)，縣局（分公司）廣辟宣傳渠道
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規(guī)范行為與現(xiàn)象發(fā)生，不僅是行業(yè)文化建設(shè)的題中之義，更關(guān)乎行業(yè)的長(zhǎng)久持續(xù)健康發(fā)展。
三、知行合一，建設(shè)更加統(tǒng)一的行業(yè)文化
從行業(yè)文化建設(shè)的層面來看
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;質(zhì)量根本無法得到保障。一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題，損失的是自己的利益，更損害了消費(fèi)者的利益，丟了信譽(yù)，是無法彌補(bǔ)的”?！?em class="term">知行合一”是一個(gè)商人的良知和道德標(biāo)準(zhǔn)
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和新設(shè)備設(shè)施不斷更新，這就要求注冊(cè)安全工程師要注重理論的更新與深化，不斷學(xué)習(xí)，更新理論知識(shí)，并且要注重知行合一，將理論和實(shí)踐有效
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保障“卷煙上水平”。
煙草企業(yè)要知行合一，統(tǒng)籌兼顧，努力推進(jìn)TnPM，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為國(guó)家發(fā)展做貢獻(xiàn)。
一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，
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的態(tài)度。新時(shí)期定煙人用“知行合一”的實(shí)際行動(dòng)完美詮釋了“堅(jiān)定自信、淡定謙和、開放包容、自強(qiáng)不息”新時(shí)期定煙精神。
文化落地，展現(xiàn)美好未來
2012年底，貴州中煙正式
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的管理人格魅力，才能真正推動(dòng)并建立起企業(yè)的文化秩序，特別是領(lǐng)導(dǎo)要具備“知行合一”的文化魅力，利用自身給企業(yè)文化做“形象代言”，讓員工出自內(nèi)心的敬佩
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;知行合一”最終到達(dá) “人心齊，香自溢”，朝著“國(guó)內(nèi)先進(jìn)、煙草現(xiàn)代流通的重點(diǎn)企業(yè)”前進(jìn)，用愿景來激勵(lì)員工，是建立高效能團(tuán)隊(duì)的有效方式。
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，后又經(jīng)孟子加以豐富。兩千多年后，“好客山東”文化已經(jīng)沉淀為“誠實(shí)、尚義、豪放”的山東人性格，凝練成“仁者愛人”的“山東精神”，演變成為知行合一
