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;嚴(yán)格把關(guān)，提高報送稿件的質(zhì)量；強(qiáng)化考核，把宣傳報道納入部門及個人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，每月嚴(yán)格考核，及時兌現(xiàn)獎懲。
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數(shù)量要在去年的基礎(chǔ)上有所增長，在保證數(shù)量的基礎(chǔ)上，更要注重質(zhì)量，提升信息內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。
三是嚴(yán)格程序，把好審核關(guān)。每位職工擬定的稿件
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;上報統(tǒng)計(jì)法制信息宣傳稿件19篇，被市政府法制網(wǎng)采用11篇，被省政府法制網(wǎng)采用1篇。
四是一同志獲“地方政府法制信息工作先進(jìn)個人”。該局李柏同志，緊密圍繞
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的指標(biāo)前提下，突出新沂局的工作特色和亮點(diǎn)，要多寫有深度的稿件，形成長效機(jī)制。
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。建立“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門負(fù)責(zé)人共同抓”的工作機(jī)制，堅(jiān)持每月召開一次宣傳報道工作“聯(lián)席會”，通報稿件采用情況，分析差距不足，明確
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、更好地選擇新聞寫作的取向、角度、視野。同時，他還針對《鄂州煙草縱橫》通訊員所采寫的新聞稿件進(jìn)行了點(diǎn)評，使大家深受教益和啟發(fā)。鄂州日報社副刊主編劉蓮珍，對如何寫
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，準(zhǔn)備集中在3.15活動日集中銷毀。（江蘇灌云縣局0518-88895035本稿件已經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱）
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，力求擴(kuò)大效果。
五是抓激勵，重考核。采用激勵機(jī)制，加大績效考評加分幅度，對宣傳媒體的重點(diǎn)稿件實(shí)行績效考評加分制度，激發(fā)全體干部職工
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文明禮儀、卷煙商品營銷、黨風(fēng)廉政建設(shè)、應(yīng)急處置預(yù)案、稿件寫作技巧等幾大類，將根據(jù)不同內(nèi)容，組織人員進(jìn)行培訓(xùn)。
三是自下而上，開展“實(shí)用”培訓(xùn)。該局本著“實(shí)際
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人員各自暢談了對宣傳報道工作的一些想法和感受。會議要求與會人員牢固樹立大局意識，自我加壓、用心寫稿、踴躍投稿，在稿件的質(zhì)量和數(shù)量上力求突破。
二是簽訂責(zé)任書。通過與每位
