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，促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理上水平。
辦法共分五章，包括總則、考評內(nèi)容、考評方法和程序、考評結(jié)果運(yùn)用、附則等。辦法要求各部門始終把貫標(biāo)作為加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的重要抓手和載體，充分發(fā)揮
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落實(shí)省、市的有關(guān)文件，努力促進(jìn)專賣各項工作上水平。
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煙草在線南昌消息 2013年一季度，江西南昌煙草全體員工圍繞“卷煙上水平”開展工作，大力加強(qiáng)品牌培育工作，為江西的稅利做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。一季度
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”，積極推進(jìn)專賣行政執(zhí)法工作上水平。一是進(jìn)一步提高認(rèn)識。以加強(qiáng)日?？己藶槭侄?#xff0c;提高專賣行政執(zhí)法責(zé)任制重要性認(rèn)識，增強(qiáng)依法行政意識。二是進(jìn)一步梳理程序。先后梳理專賣
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;按照“圍繞發(fā)展抓黨建”的工作理念，以創(chuàng)新支部工作為突破口，努力尋找黨建工作與專賣、營銷工作的結(jié)合點(diǎn)，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，全面推進(jìn)“卷煙上水平
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通過測試。
此舉措，不僅提升了許可證的含金量及零售客戶的素質(zhì)，更重要的是能有力地推進(jìn)零售終端建設(shè)上水平。
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統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，緬懷革命先烈，珍惜美好，感恩先烈，扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，為全面推進(jìn)“卷煙上水平”打下堅實(shí)
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分、評定組評分等程序，確定了員工等級評定意見。
此次考核評定，為充分運(yùn)用績效考評結(jié)果、發(fā)揮薪酬分配杠桿作用、充分調(diào)動員工隊伍工作積極性、促進(jìn)隊伍建設(shè)上水平等發(fā)揮了積極
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、矢志不移的堅定信念，努力工作，為都昌煙草“卷煙上水平”奉獻(xiàn)出自己的力量！
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查找自身存在的不足和差距，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，為實(shí)現(xiàn)“四個引領(lǐng)”和“卷煙上水平”的目標(biāo)任務(wù)
