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;根據(jù)情節(jié)輕重、依法依規(guī)嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、主管部門、事故單位和相關(guān)人員的責(zé)任，讓其付出應(yīng)有沉重代價(jià)，才能真正震懾和教育后來者繃緊安全責(zé)任之弦，引以為鑒
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，前面付出了艱辛的勞動(dòng)，如果保管不善，就會(huì)前功盡棄，因此，我們必須高度重視此項(xiàng)工作，汲取以往霉變事故的慘痛教訓(xùn)
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是很了解，假如沒有參與到打擊“包包隊(duì)”的專項(xiàng)行動(dòng)中去我就不可能知道我們的專賣稽查人員為了抓到這些私運(yùn)卷煙的違法人員付出了多大努力，也就不可能真正地去理解他們?yōu)槲覀儫煵菔袌?chǎng)
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，這完全可以抹殺在品牌培育前期所付出的一切努力。因此，要對(duì)貨源的供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行運(yùn)籌帷幄，提前做好預(yù)謀。在進(jìn)行貨源投放時(shí)，寧可走比較緩和的供應(yīng)方
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、畫家，付出過慘重代價(jià)，幾近餓死街頭，天意不可違，我仍然還是做木匠的命。”這段“家史”也成為了“譚木匠”不花一分錢的免費(fèi)廣告。
“講故事
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，心理準(zhǔn)備與角色勝任不足，“忠誠、感恩、責(zé)任、付出、合作、積極、學(xué)習(xí)、勤奮、主動(dòng)”的職業(yè)化心態(tài)在現(xiàn)實(shí)環(huán)境的歷練中開始自我模糊，在“飽食終日、無所用心”的消極
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”，而是一個(gè)長期精心培育與付出的過程，需要時(shí)間的檢驗(yàn)、持續(xù)的完善與適當(dāng)?shù)恼{(diào)控。為此，就要做到：
其一要穩(wěn)步推進(jìn)，不可急于求成。作為工商企業(yè)
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、說千言萬語、想千方百計(jì)為拜訪成功而努力
付出；還要培養(yǎng)“都是我的錯(cuò)”最高心態(tài)境界：“客戶拒絕，是我的錯(cuò)，因?yàn)槲胰狈ν其N技巧；因?yàn)槲?/div>
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過程中不斷思考、不斷積淀的過程。堅(jiān)持以人的發(fā)展為驅(qū)動(dòng)，瑞升集團(tuán)擁有“創(chuàng)造付出，成就他人”的核心價(jià)值觀和“以人的發(fā)展為驅(qū)動(dòng)”的人力資源理念，瑞升集團(tuán)面向全國吸納
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，付出了辛勤的汗水。因此，在低焦油卷煙培育過程中，我們應(yīng)拿出一些有效地激勵(lì)措施，來進(jìn)一步激發(fā)廣大終端客戶培育品牌的主動(dòng)性和積極性，促進(jìn)品牌
