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。努力做到群眾查詢“零距離”、口頭咨詢“零厭煩”、完善資料“零含糊”、登記辦理“零拖延”、辦理結(jié)果“零差錯”，強化規(guī)范服務(wù)行為從細節(jié)入手，堅持公開、公正、公平的原則
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時限制度、回訪制度等，力求內(nèi)管工作的公開、公正、公平。
二是實行依法監(jiān)管。開展內(nèi)管工作專題培訓(xùn)，全面提高專（兼）職內(nèi)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。根據(jù)
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做到依法公正和合理高效，切實提升行政許可工作水平。
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，確保公平、公正。
三是完善統(tǒng)一經(jīng)營模式，提高煙葉質(zhì)量信譽。完善市公司統(tǒng)一經(jīng)營模式，充分發(fā)揮各縣分公司積極性；嚴格實行原收原調(diào)，
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，確保烤煙收購計量準確無誤，避免缺斤缺兩的現(xiàn)象發(fā)生，真正做到公正、公平收購。
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司法機關(guān)處理。
四是強化舉報制度嚴格落實。堅持“公開、公平、公正、透明”的原則，事先向廣大煙農(nóng)大力宣傳今年優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)相關(guān)補貼政策，事后及時將各戶優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)面積、數(shù)量
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《四川煙草工業(yè)有限責任公司關(guān)于開展2013年度已聘專業(yè)技術(shù)人員高技能人員年度考核的通知》精神，為全面、客觀、公正評價已聘高級技師一年來的履責和創(chuàng)新創(chuàng)造情況，促進高技術(shù)、高技能
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和落腳點，公平、公正、公開行使權(quán)力，推進卷煙零售點合理布局工作，促進和優(yōu)化市場資源配置，確保專賣證件管理服務(wù)方式、服務(wù)標準、服務(wù)質(zhì)量都受到社會
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公司關(guān)于開展烘烤技術(shù)人員聘任工作的通知》要求進行，按照“公開、公正、公平”的原則，通過自愿申請、單位推薦、組織考核、擇優(yōu)錄取的程序，將具有責任心、專業(yè)技術(shù)好
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方設(shè)法，讓利煙農(nóng)，提高煙農(nóng)售煙積極性；最后在實地查看專業(yè)化分級場地的過程中出現(xiàn)了因天氣過熱導(dǎo)致的問題和解決辦法都提出了寶貴建議。做到收購公正、公開、公平，讓
