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建設(shè),持續(xù)提升黨員干部思想作風(fēng)建設(shè),為實現(xiàn)“卷煙上水平”和對接贛州卷煙廠奠定扎實思想政治基礎(chǔ),以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
對照“四個考驗”、“四種危險”、“五
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,其中1名從市城管委機關(guān)干部現(xiàn)有編制中調(diào)劑,新增加4名由市統(tǒng)籌解決。
同時,對招聘100名控?zé)熝膊楸O(jiān)督員的問題,市編辦同意參照市有關(guān)部門
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本季度的重點工作計劃,制成表單,所有表單經(jīng)員工和員工考核人簽字后,統(tǒng)一交到人力股,人力股按照班子和中層干部合約書、機關(guān)人員考核表、專賣人員考核表
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,民意不可為,煙草行業(yè)也不例外,作為煙草行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部職工要深入基層,到零售戶中去,面對面的交流,傾聽他們的聲音,
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和交售煙葉,嚴(yán)禁將煙葉賣給煙販子。依托煙站技術(shù)員、村委會干部和廣大種煙農(nóng)戶,廣辟煙葉案件信息來源,有效摸排非法經(jīng)營煙葉案件線索,做到發(fā)現(xiàn)及時
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;深入推進(jìn)整頓規(guī)范,著力提升市場監(jiān)管能力和企業(yè)管理水平;在深化改革和思想政治工作方面,要繼續(xù)深化干部人事制度改革和用工分配制度改革,加強
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,使其具有重要的意義。編修煙草志是弘揚先進(jìn)文化,加強精神文明建設(shè)的需要,是樹立煙草行業(yè)良好社會形象的需要,是提高系統(tǒng)干部職工自身素質(zhì)和能力的需要
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。突出樹立“有為才能有位”的觀念,進(jìn)一步提高廣大干部職工的工作積極性和主動性,更加注重業(yè)務(wù)能力建設(shè)、過程控制和卓越績效管理,提高執(zhí)行能力,推動有效
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煙草在線專稿 中國煙草成立之初,上無片瓦下無立足之地。三十年來,是煙草行業(yè)幾代廣大干部職工,在國家煙草專賣政策的保護下,邊發(fā)展邊建設(shè)
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”文化建設(shè)有很強的指導(dǎo)作用,全市煙草系統(tǒng)干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神,把“大成”文化建設(shè)的思想統(tǒng)一到省局(公司)的決策部署上來,進(jìn)一步