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兄長都是單位的中層干部，幾乎沒有時間陪伴父母。唯獨我是閑人，只要生意不忙就陪著父母坐一坐，說說話?？墒敲看胃改付技敝叽傥一厝?#xff0c;并殷殷叮囑我
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，為精益管理的推行奠定了基礎(chǔ)。
三是形成精益管理文化。文化是“軟實力”，卻具有“硬作用”，企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的方向，凝聚干部員工的思想
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上級有關(guān)煙葉收購合同簽訂、執(zhí)行、管理的相關(guān)政策及要求，積極引導(dǎo)駐村干部、烤煙科技員深入村組召開群眾座談會，與煙農(nóng)面對面交流，讓煙農(nóng)了解合同約定內(nèi)容，
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，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工，提振精氣神、凝聚正能量，著力抓基層、打基礎(chǔ)，切實挺過陣痛期，突破發(fā)展瓶頸。一要對照年初的工作目標和工作任務(wù)找
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召開專題會議，針對2015年烤煙收購期間雨天道路交通安全管理工作進行安排部署，要求全體干部職工切實提高思想認識，克服麻痹大意和僥幸心理，增強雨季
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提高種植效益和煙農(nóng)收入，抓好煙區(qū)植樹造林和生態(tài)建設(shè)，促進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)提質(zhì)升級和可持續(xù)發(fā)展。
會上，郴州市政府正廳級干部陳海平作煙葉收購工作部署安排。桂陽縣
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，因為舅舅曾是一名合格的共產(chǎn)黨員，盡責(zé)盡力的一名村支書民選干部，時刻以黨員的身份嚴格要求自己、嚴格教育著我們?！? 如今，十年歲月擦肩過
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、新任務(wù)，涼山煙草要打造“五個一流”：一是著力抓好“三嚴三實”活動，打造一流領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
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田間地頭，先后到撒營盤鎮(zhèn) 、九龍鎮(zhèn)等地的烤煙種植地塊，察看煙葉長勢和中耕管理情況，向當(dāng)?shù)鼗鶎?em class="term">干部、烤煙技術(shù)人員、種煙農(nóng)戶詢問并實地進行了解。通過視察
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行為規(guī)范建設(shè)階段，通過對兩級干部、基層員工、雙退員工長期的行為規(guī)范建設(shè)，培養(yǎng)澄煙員工修身養(yǎng)性、積極向上的生活工作好習(xí)慣。
二、開展不同層次培訓(xùn)討論交流，達成
