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，確保每年辦成幾件讓大家滿意的實(shí)事好事，從而讓干部職工更加堅(jiān)定地圍繞上級部署，集中精力干工作，一心一意做事情。
要更加注重共同發(fā)展。這是推進(jìn)
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。”深入基層、深入實(shí)際、服務(wù)員工，為廣大員工辦實(shí)事、辦好事是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部踐行全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的重要表現(xiàn)。一是深入基層、深入實(shí)際、服務(wù)員工，是虛情假意還是真心實(shí)意
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的具體問題，也要向職工耐心解釋指明前景，給群眾以信心和希望，并努力創(chuàng)造條件加以解決。把為職工做好事辦實(shí)事作為工作的著力點(diǎn)，樹立員工利益無小事
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為一類煙市場的發(fā)展增添了光彩，為消費(fèi)者的品吸帶來更多的喜慶與歡悅，使我們卷煙終端零售戶、吸煙愛好者好事多多、喜事多多，吸“黃金葉（萬柿如意
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卷煙零售市場應(yīng)該是一件好事呀。為什么最終的結(jié)果會是這樣的呢？
究其主要原因是由于煙草專賣管理以及整個(gè)煙草行業(yè)現(xiàn)行的管理體制與績效考核辦法等造成的。眾所周知，煙草行業(yè)是具有
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的思想，要始終牢記“兩個(gè)至上、三個(gè)始終、五種意識”。要樹立急為群眾之所急、想群眾之所想，為群眾辦辦實(shí)事、辦好事的思想；不得對群眾抖威風(fēng)、耍特權(quán)、耍冷、橫、硬
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你煩神，他也會受到感動(dòng)，當(dāng)然維護(hù)起來也會上心，這樣，不管是對你，對零售客戶同樣是件好事情。
客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型，
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安全員工的好人好事，灌輸“我要安全、我懂安全、我會安全”的安全理念，讓員工一切以“安全”為重，一切以“安全”為想，一切以“安全”為做
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一種感化，是與客戶的一種溝通。跟同事交流時(shí)，她經(jīng)常說：“要取得零售客戶的信任，關(guān)鍵是要付出行動(dòng)，要力所能及地幫助客戶做一些實(shí)事和好事
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先進(jìn)典型，在員工中形成“趕幫學(xué)超”的良好氛圍。同時(shí)要樹立以好人好事、新人新事、真人真事為主要內(nèi)容的先進(jìn)典型導(dǎo)向，用身邊人教育身邊人，用身邊事教育身邊人。
突出
