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;公司）建立綠色發(fā)展評價指標(biāo)體系和碳排放核算標(biāo)準(zhǔn)體系，并牽頭編制行業(yè)綠色物流評價體系，以物流碳排放“一本賬”為主線，形成“算準(zhǔn)、智控、消減”綠色
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，統(tǒng)籌情報線索交辦和案件查辦指導(dǎo)。各級煙草專賣部門積極向?qū)俚攸h委政府匯報，協(xié)調(diào)多方力量，爭取政策支持，建立健全打擊治理協(xié)作機(jī)制，研究有效
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建立常態(tài)化機(jī)制，在“3·15”“12·4”等重要節(jié)點(diǎn)，共同設(shè)立宣傳咨詢臺、真假煙鑒別臺，普及“12313”熱線、解讀《中華人民共和國煙草專賣法》等法規(guī)。激活
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的隱性知識，通過建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和平臺的方式，轉(zhuǎn)化為有序的、可復(fù)用的顯性知識資產(chǎn)，便成為破解困局、構(gòu)建內(nèi)生能力的邏輯起點(diǎn)。這不僅是對“經(jīng)驗(yàn)負(fù)債”的直接清償
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行政主管部門建立統(tǒng)一的免稅煙草制品交易管理平臺（以下簡稱交易管理平臺），各類相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過交易管理平臺進(jìn)行交易。第十八條 供貨企業(yè)、批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)經(jīng)營
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工廠環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)分解到各相關(guān)部門，建立控污減排績效考核機(jī)制，對各部門的環(huán)境管理行為與結(jié)果實(shí)施考核。除了這些“硬指標(biāo)”外，紅河卷煙廠還鼓勵干部職工發(fā)揮主觀能動性
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，采取“自主研發(fā)”與“外腦協(xié)助”相結(jié)合的方式，自主設(shè)計(jì)出了5種垛型，可實(shí)現(xiàn)164個異型煙牌號的自動碼盤。具體做法為：首先，建立件煙
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從理論走向現(xiàn)實(shí)，并在近年來取得了一系列重大突破，成為全球科技競爭的焦點(diǎn)領(lǐng)域之一。20 世紀(jì)初，量子力學(xué)的基礎(chǔ)理論逐步建立，如薛定諤方程的提出奠定
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門煙草打假打私聯(lián)合工作機(jī)制，形成綜合治理的強(qiáng)大合力。各區(qū)縣局同步積極響應(yīng)，主動與轄區(qū)政法委溝通協(xié)調(diào)，與多部門緊密合作，建立起全市范圍“黨委領(lǐng)導(dǎo)
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交流活動，全方位提高工廠黨務(wù)工作者的政治素養(yǎng)和工作能力。堅(jiān)持激勵與考核并重，建立健全激勵機(jī)制和考核評價體系，激發(fā)黨務(wù)工作者的工作熱情。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員
