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”的持續(xù)大規(guī)模放量，會(huì)不會(huì)影響這種供應(yīng)趨緊的銷售趨勢(shì)？這些疑問(wèn)不得不被引起重視，軟硬“中華”的持續(xù)大規(guī)模放量需要建立在合理的市場(chǎng)需求基礎(chǔ)上，最重
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和技術(shù)中心的精兵強(qiáng)將們通過(guò)深入實(shí)地測(cè)評(píng)、搜集基礎(chǔ)資料等方式，建立產(chǎn)區(qū)煙葉生產(chǎn)信息庫(kù)，對(duì)煙葉主產(chǎn)區(qū)內(nèi)的地域差異、生態(tài)條件、品種選擇等方面進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，好中選優(yōu)
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于增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感和對(duì)企業(yè)的歸屬感，建立了具有海紅特色的子文化系統(tǒng)。
??? 在總結(jié)試點(diǎn)單位成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，集團(tuán)子文化建設(shè)工作全面推進(jìn)。2009年11月，
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社會(huì)和諧穩(wěn)定為發(fā)展宗旨，在企業(yè)聯(lián)合重組、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高科技創(chuàng)新水平、卷煙產(chǎn)品的降焦減害等方面做出突出貢獻(xiàn)。中國(guó)煙草，正在為煙草國(guó)際化蓄積能量。
2010年
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;建立優(yōu)質(zhì)煙葉基地，主動(dòng)參與優(yōu)質(zhì)原料主產(chǎn)區(qū)的煙葉種植工作，幫助煙區(qū)提高煙葉質(zhì)量。
2009年，河南中煙在河南省郟縣和襄城縣各建了一個(gè)年產(chǎn)量5萬(wàn)擔(dān)的特色優(yōu)質(zhì)煙葉
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，完善營(yíng)銷運(yùn)行的體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了營(yíng)銷職能升級(jí)。2010年開(kāi)始，根據(jù)新形勢(shì)下?tīng)I(yíng)銷工作的特點(diǎn)，營(yíng)銷中心大力推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)扁平化改革，建立了管理
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的，決策結(jié)果才能是科學(xué)的；要繼續(xù)建立健全以企業(yè)基本制度為核心的規(guī)章制度體系，用制度管人、管事，依靠制度堵塞管理漏洞；要深入開(kāi)展“清風(fēng)
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自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的香料和合成技術(shù)，有效地改善了產(chǎn)品香吃味，形成了品牌獨(dú)有的香氣風(fēng)格特征?！奔夹g(shù)中心負(fù)責(zé)人說(shuō)，
科技創(chuàng)新體系的建立。不僅瞄準(zhǔn)高、精、尖，
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體系和職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作，擬通過(guò)建立和實(shí)施國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，實(shí)現(xiàn)管理上的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，從經(jīng)驗(yàn)管理走向科學(xué)管理，努力構(gòu)建面向消費(fèi)者的現(xiàn)代
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技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)歷教育，提高知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次是協(xié)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容。以河南農(nóng)業(yè)大學(xué)煙草學(xué)院為依托，建立長(zhǎng)效的多層次的煙草產(chǎn)業(yè)科技和實(shí)用人才的培養(yǎng)體系，針對(duì)畢節(jié)煙區(qū)
