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”，有效提高實績畫像的“分辨率”。二是優(yōu)化減少督查考核頻次及考核指標(biāo)，簡化考核流程，在上半年督查考評調(diào)整為工作總結(jié)報備的基礎(chǔ)上，將年終工作業(yè)績考核與中層干部
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，著力加強(qiáng)村級黨建工作。通過組織村兩委班子與村里黨員、老干部的座談交流，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，著力為群眾辦實事，不斷提升兩委在群眾中的信任度和號召力，形成
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，一直堅守著向先進(jìn)看齊的恒心，蛟塘網(wǎng)格黨員干部一直秉承著“我是黨員我來干，我是黨員我爭先積極”的理念，以身作則，凡是要求員工做到
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”。
“這樣的目標(biāo)定位非常清晰，從未改變?！壁M州卷煙廠廠長何善懋說。
“雙喜”合作生產(chǎn)轉(zhuǎn)移至全新的贛州卷煙廠后，全廠干部職工把“雙喜”作為自己的“孩子”來培養(yǎng)
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“量身普法”“定向普法”“精準(zhǔn)普法”，有效推進(jìn)法治煙草建設(shè)縱向深入開展。
——對于管理人員，“小王說法”重點突出決策行為及經(jīng)營管理，著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部
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;各科室部門、基層單位每月定時通過‘釘釘’上報本月月總結(jié)和下月計劃，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后集中掛網(wǎng)公示，方便全市系統(tǒng)干部職工隨時查看?！弊载暿芯?#xff08;公司
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，扶貧工作小組組織村干部和貧困戶代表召開座談會，商議桂花村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展?！拔指虡溥m應(yīng)性強(qiáng)，能夠在肥水條件較差的山坡地上正常生長結(jié)果。桂花村多山地丘陵，
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下，奮斗在煙葉戰(zhàn)線上的干部職工勇?lián)氊?zé)、堅守崗位，奔走在抗旱保苗的最前線，用責(zé)任繪就了煙區(qū)壯美的藍(lán)圖，用汗水澆灌著煙田豐收的希望，全方位落實市局
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;公司）充分利用各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部相對集中的時機(jī)，在會議的分組討論環(huán)節(jié)組織參會人員針對今年提出的打造“四個樣板”目標(biāo)要求進(jìn)行意見征集和深入討論，以集眾志、匯眾
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村干部和煙農(nóng)代表到通海的公司實地考察蘿卜深加工。
“我們擔(dān)心賣不到好價錢，不敢種太多。經(jīng)過政府部門和煙草公司的努力，蘿卜加工廠和我們簽了收購蘿卜保底收購協(xié)議
