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”，有效提高實(shí)績(jī)畫(huà)像的“分辨率”。二是優(yōu)化減少督查考核頻次及考核指標(biāo)，簡(jiǎn)化考核流程，在上半年督查考評(píng)調(diào)整為工作總結(jié)報(bào)備的基礎(chǔ)上，將年終工作業(yè)績(jī)考核與中層干部
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，著力加強(qiáng)村級(jí)黨建工作。通過(guò)組織村兩委班子與村里黨員、老干部的座談交流，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，著力為群眾辦實(shí)事，不斷提升兩委在群眾中的信任度和號(hào)召力，形成
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，一直堅(jiān)守著向先進(jìn)看齊的恒心，蛟塘網(wǎng)格黨員干部一直秉承著“我是黨員我來(lái)干，我是黨員我爭(zhēng)先積極”的理念，以身作則，凡是要求員工做到
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”。
“這樣的目標(biāo)定位非常清晰，從未改變?！壁M州卷煙廠廠長(zhǎng)何善懋說(shuō)。
“雙喜”合作生產(chǎn)轉(zhuǎn)移至全新的贛州卷煙廠后，全廠干部職工把“雙喜”作為自己的“孩子”來(lái)培養(yǎng)
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“量身普法”“定向普法”“精準(zhǔn)普法”，有效推進(jìn)法治煙草建設(shè)縱向深入開(kāi)展。
——對(duì)于管理人員，“小王說(shuō)法”重點(diǎn)突出決策行為及經(jīng)營(yíng)管理，著重提高領(lǐng)導(dǎo)干部
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;各科室部門(mén)、基層單位每月定時(shí)通過(guò)‘釘釘’上報(bào)本月月總結(jié)和下月計(jì)劃，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后集中掛網(wǎng)公示，方便全市系統(tǒng)干部職工隨時(shí)查看?！弊载暿芯?#xff08;公司
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，扶貧工作小組組織村干部和貧困戶(hù)代表召開(kāi)座談會(huì)，商議桂花村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。“沃柑樹(shù)適應(yīng)性強(qiáng)，能夠在肥水條件較差的山坡地上正常生長(zhǎng)結(jié)果。桂花村多山地丘陵，
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下，奮斗在煙葉戰(zhàn)線上的干部職工勇?lián)氊?zé)、堅(jiān)守崗位，奔走在抗旱保苗的最前線，用責(zé)任繪就了煙區(qū)壯美的藍(lán)圖，用汗水澆灌著煙田豐收的希望，全方位落實(shí)市局
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;公司）充分利用各部門(mén)、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部相對(duì)集中的時(shí)機(jī)，在會(huì)議的分組討論環(huán)節(jié)組織參會(huì)人員針對(duì)今年提出的打造“四個(gè)樣板”目標(biāo)要求進(jìn)行意見(jiàn)征集和深入討論，以集眾志、匯眾
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村干部和煙農(nóng)代表到通海的公司實(shí)地考察蘿卜深加工。
“我們擔(dān)心賣(mài)不到好價(jià)錢(qián)，不敢種太多。經(jīng)過(guò)政府部門(mén)和煙草公司的努力，蘿卜加工廠和我們簽了收購(gòu)蘿卜保底收購(gòu)協(xié)議
