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人都從實質(zhì)上出發(fā)，進行自我剖析和“互揭老底”，毫不掩飾地“揭短、亮丑”。
通過此次活動，大家都對自己的不足有了更深刻的認識，表示對自身存在
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人員作了講解。李家才局長結(jié)合新沂局工作實際提出了工作要求：要求大家從個人做起，從現(xiàn)在做起，力爭在改善企業(yè)形象、提高工作效率、降低辦公成本、實現(xiàn)安全保密、提升職工素質(zhì)
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。該局組織機關(guān)全員深入南強鄉(xiāng)秀水村幫助煙農(nóng)移栽煙苗10余畝。大家體驗到煙農(nóng)生活，感受了勞動光榮的快樂?；顒訛橥七M機關(guān)工作作風切實轉(zhuǎn)變，進一步加強單位作風建設(shè)起到了積極促進作用。
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一是通過對江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)同心企業(yè)文化進行反復(fù)學(xué)習(xí)，使大家明白企業(yè)文化的學(xué)習(xí)宣貫對企業(yè)發(fā)展的促進作用。
二是強化中隊文化走廊建設(shè)，使全體人員融入到企業(yè)文化的氛圍當中
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、努力工作的良好氛圍。大家立足本職崗位，以最有效、最感人的實際行動，展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的風范。
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討論中，大家圍繞如何深刻理解“安全文化建設(shè)”的豐富內(nèi)涵，開展了激烈的討論，員工們結(jié)合工作實際重新審視崗位職責，從本職工作查找安全隱患
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30公里的送橋鎮(zhèn)義務(wù)植樹地點。活動中，大家挖坑的挖坑、扶樹的扶樹、測量的測量、培土的培土、踩實的踩實，分工明確，動作熟練，配合默契。通過此次活動
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，全面貫徹落實2012年國家局、省局煙草行業(yè)商業(yè)系統(tǒng)財務(wù)審計工作會議精神，認真總結(jié)行業(yè)2011年財務(wù)審計工作，安排部署2012年財務(wù)工作任務(wù)。
張建安向大家
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，大家紛紛自愿向昆纖公司“員工關(guān)愛基金”捐款，獻出一份愛心、一份關(guān)愛，倡議活動共計收到自愿捐款4.24萬元。這份愛心將在需要的時候傳遞給每一位需要關(guān)愛與幫扶
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局全體專賣人員在會議室舉行了該部法律知識的考試?？荚嚱Y(jié)束后，每個中隊抽調(diào)了二名業(yè)務(wù)骨干集中進行案卷評查，針對案卷中存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，大家提出了具體
