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”，“為生活而工作還是為工作而生活，愁也一天、喜也一天，小是大的基礎(chǔ)、大是小的凝聚”大討論，局長理念輔導等活動，將積極的人生追求、高尚的道德
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的優(yōu)良作風，讓員工感覺把事情交給我們辦很放心，最后是以“兩個至上“企業(yè)價值觀為基礎(chǔ)，不斷加強理論學習，提高思想道德修養(yǎng)。
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、創(chuàng)新活力增強、管理科學民主、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧、領(lǐng)導堅強有力”為目標，領(lǐng)導干部要沉下身子、放下架子，與員工、零售客戶“零距離”，才能使各種矛盾糾紛及時
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;有利于維護客我雙方業(yè)已存在的良好基礎(chǔ)，也為今后繼續(xù)合作掃除了障礙。
第四，提升職業(yè)修養(yǎng)，展示行業(yè)精神。
職業(yè)道德是營銷人員的行為準則，
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贊譽。
他強調(diào)，推動企業(yè)文化建設(shè)與“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營、思想作風建設(shè)、隊伍建設(shè)等工作協(xié)調(diào)發(fā)展，努力為企業(yè)發(fā)展提供統(tǒng)一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神力量和高尚的道德
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。領(lǐng)導班子成員親自給支部黨員上黨課，重點進行黨的理論、優(yōu)良傳統(tǒng)、時事政治、思想道德、法紀和作風教育。黨員自覺過組織生活。緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開好黨員民主生活會，并
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;著眼基層，突出服務(wù)，加強基礎(chǔ)”的工作方針，堅持抓基層、打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象、增活力，全面建設(shè)基礎(chǔ)管理扎實、創(chuàng)新活力較強、管理民主科學、職業(yè)道德
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、管理民主科學、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧、領(lǐng)導堅強有力的基層單位，大力推進基層建設(shè)上新水平。
溫寧軍強調(diào)，進一步深入開展基層創(chuàng)優(yōu)活動，是當前全系統(tǒng)
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，取決于自身文化修養(yǎng)和道德水準的高低。專賣管理是個特殊的部門，在這個崗位上如果對自身要求不嚴，遲早會出問題。這些慘痛的教訓不勝枚舉，在商業(yè)大潮的沖擊
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良好的職業(yè)道德、有和諧的勞動關(guān)系、有堅強的領(lǐng)導集體這六個目標，推進全省煙草商業(yè)系統(tǒng)基層創(chuàng)優(yōu)活動向縱深發(fā)展。
盧金來強調(diào)，當前的基層創(chuàng)優(yōu)與前階段相比，范圍更廣
