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從思想上幫著零售戶查找偏差，糾正偏差，要讓他們清楚地意識(shí)到卷煙銷售的重要性。二是激勵(lì)信心。作為客戶經(jīng)理要幫助零售戶樹(shù)立強(qiáng)大的信心，要讓他們認(rèn)識(shí)辦法總比困難多
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的角度而已，并不是真正的旁觀者。在工作中，客戶經(jīng)理應(yīng)該用“旁觀者”的思想和積極投入的工作為指導(dǎo)，一定要讓自己頭腦清醒，思路清晰，
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，他寧愿發(fā)呆或者玩會(huì)兒也不去做，抱著“反正沒(méi)個(gè)好，就那樣了”的心理，混工資。你這個(gè)老板也就不好做了。
2.不能和員工在思想和工作中有裂痕。要把
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；2.是卷煙經(jīng)營(yíng)規(guī)范意識(shí)亟需提升，內(nèi)控制度存在空轉(zhuǎn)現(xiàn)象；3.是打假破網(wǎng)工作的觀察力和識(shí)別力不強(qiáng)。統(tǒng)一干部職工思想，認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)
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）相比，有效客戶數(shù)排名第2、二類煙占比排名第4、一類煙占比排名第8、銷售收入和單箱結(jié)構(gòu)均排名第7等多數(shù)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)排位靠前，充分反映了全體員工愛(ài)崗敬業(yè)的思想基礎(chǔ)、敢破善
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;把各項(xiàng)預(yù)防措施落實(shí)到實(shí)處。及時(shí)掌握作業(yè)者的思想動(dòng)態(tài)和各階段的防范工作實(shí)際，開(kāi)展好巡查暗訪，協(xié)調(diào)解決各類初期矛盾，把不安全穩(wěn)定的因素極力消滅在蒙芽狀態(tài)下
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，也是一種志向，它就是思想擷來(lái)的春天，處在時(shí)間之外。在那里，如茵的草地、青翠的枝葉和美妙的思緒編織成一個(gè)個(gè)美好的畫(huà)面，令人陶醉。
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;讓泰山文化與儒家思想共同為泰山品牌注入了“大氣、儒雅、厚重”的品牌文化內(nèi)涵，這讓“泰山”品牌可以憑借與生俱來(lái)的王者氣質(zhì)及獨(dú)特的文化地位，融匯泰山文化天人合一的深厚底蘊(yùn)
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質(zhì)量管理體系建設(shè)培訓(xùn)班交流材料
[2]《金礦精益管理者的成長(zhǎng)》
[3]《精益思想》
[4]《S市煙草專賣(mài)局XX年度X月度精益管理工作通報(bào)》
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”危害甚大，直接影響了干部隊(duì)伍建設(shè)，影響黨和政府在人民群眾中的形象，人民群眾對(duì)此深惡痛絕。因此，要深挖病根、找準(zhǔn)病灶，從思想
