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老站長不僅在物質(zhì)上給予群眾幫助，還在思想上給予勸誡和開導(dǎo)。大河口鄉(xiāng)篙子箐有一戶村民叫吳宏明，家中一雙兒女外出打工從來不照管家中事務(wù)，家里的老人獨(dú)自負(fù)擔(dān)起所有
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良好環(huán)境。
“我們廠有1300多名員工，每一名員工都有自己的心事?！焙贾菥頍煆S思想政治工作辦公室主任章軍介紹說，“為他們辦實(shí)事解難題，就要打開他們的心扉
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;統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深入開展卷煙打假，始終做到“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”。.
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。著力培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能稽查隊(duì)
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客戶細(xì)微的思想變化入手，將不規(guī)范行為解決在發(fā)生之前；三是堅(jiān)持抓苗頭。通過及時了解和掌握干部職工落實(shí)規(guī)范制度情況，將不規(guī)范問題解決在隱患時期或初始階段。
七
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3.對執(zhí)法的監(jiān)督力度不夠。法規(guī)部門既是法律的制定者，又是監(jiān)督法律執(zhí)行的責(zé)任部門，應(yīng)當(dāng)理直氣壯地依法監(jiān)督。但在具體實(shí)施中，存在思想認(rèn)識不到位以及不敢監(jiān)督
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”的思想轉(zhuǎn)變。
專業(yè)性維修是不是可以取代自主維護(hù)？
隨著生產(chǎn)任務(wù)的日益繁重，“增強(qiáng)專業(yè)性維修力量，將一線操作工工作重心向生產(chǎn)傾斜”的呼聲不斷高漲。然而
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，聽得滿意，進(jìn)而打消顧客思想顧慮，顧客自然會放心購買卷煙。如果對顧客的挑剔、遲疑和意見滋生厭惡、反感情緒，服務(wù)態(tài)度不友好，甚至發(fā)火
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;對爭創(chuàng)不力的在年終思想政治工作考核時予以扣分，并進(jìn)行全系統(tǒng)通報(bào)批評。
二、探索爭創(chuàng)方法
（一）量化考評標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)置星級。主要把“三感
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，分級質(zhì)量差，進(jìn)度慢。
（四）分級隊(duì)員不要家里種煙的，思想端正、品質(zhì)良好的人選煙。
（五）煙葉庫房無
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供應(yīng)
3.1搞好煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要突出單元化的設(shè)計(jì)思想，體現(xiàn)高水平、高標(biāo)準(zhǔn)，做到系統(tǒng)、科學(xué)整體配套，對于全縣目前而言，要
