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關(guān)系，還不能直觀地得出定量數(shù)據(jù)、難以確定這個(gè)臨界點(diǎn)，還需要進(jìn)一步的對(duì)工具進(jìn)行研究和開(kāi)發(fā)；在調(diào)查周期上還有所偏長(zhǎng)，要間隔1個(gè)月，導(dǎo)致不能及時(shí)掌握
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燃容易熄滅，煙灰多為黑色，燃燒時(shí)煙灰向外炸后散落。
最后需要補(bǔ)充的是、現(xiàn)在市場(chǎng)上出售的名優(yōu)煙包裝精美大方，而且多數(shù)名牌香煙采用硬翻蓋防偽煙盒包裝
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綜合因素，不可能所有的品牌在每個(gè)客戶都能培育成功。所以，為了真正做到“市場(chǎng)說(shuō)話”，客戶經(jīng)理在培育品牌的時(shí)候需要一切從實(shí)際出發(fā)，培育出真正適合市場(chǎng)
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、管理監(jiān)督、隊(duì)伍建設(shè)五個(gè)方面作了具體安排。在煙葉工作上，要把穩(wěn)定種植規(guī)模作為工作的重中之重，重點(diǎn)在改善煙區(qū)生產(chǎn)條件、提高專業(yè)化服務(wù)水平、滿足卷煙品牌發(fā)展需要方面取得新的成效
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：北京的總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力在基礎(chǔ)條件、總部存量資源方面優(yōu)勢(shì)顯著，同時(shí)，在科技創(chuàng)新資源豐富、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速等方面都優(yōu)于國(guó)內(nèi)其他城市。需要指出的是，
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四是把心理疏導(dǎo)滲透“質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系”中?！百|(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系”講求以人為本，在煙草專賣專營(yíng)工作中融入更多人性化的元素，從人體舒適度的需要出發(fā)
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、制定煙草物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
整合物流系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃
組織分權(quán)制。因?yàn)榫頍熚锪髯陨順I(yè)務(wù)的多樣性和服務(wù)的廣泛性，需要比較專業(yè)的機(jī)構(gòu)來(lái)統(tǒng)一進(jìn)行管理，應(yīng)該具有相應(yīng)的權(quán)責(zé)
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些退市香煙品牌中，某些符合炒作需要的品種就會(huì)提前被炒作莊家盯上。
確定好炒作標(biāo)的后，莊家先會(huì)適量囤積一些貨，待生產(chǎn)廠家傳出停產(chǎn)消息后開(kāi)始繼續(xù)囤貨，
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，如何在春節(jié)即將到來(lái)的時(shí)期策劃一些效果較好的促銷活動(dòng)呢？筆者覺(jué)得關(guān)鍵需要從春節(jié)促銷活動(dòng)的主題策劃出發(fā)，抓住主題策劃這一促銷活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)，利用“借勢(shì)”或是
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備齊禮品袋、禮品盒，為那些需要盛裝禮物的顧客做好準(zhǔn)備。二是從社會(huì)上招聘了2名營(yíng)銷人員，并進(jìn)行了短期的培訓(xùn)，以便在節(jié)日期間為顧客提供周到細(xì)致的服務(wù)。三是結(jié)合以往
