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未來可能產(chǎn)生的思想和行為，進(jìn)而完成行業(yè)思想政治工作范式的轉(zhuǎn)變。（二）持續(xù)性高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)思想政治工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)是高素質(zhì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，它
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，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，促進(jìn)共同成長。二是開展專項(xiàng)提升培訓(xùn)。針對(duì)中隊(duì)長等中層干部，開展領(lǐng)導(dǎo)力提升專項(xiàng)培訓(xùn)。邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)外專家學(xué)者進(jìn)行授課，內(nèi)容涵蓋團(tuán)隊(duì)管理
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建設(shè)是人才發(fā)展的基石。廣州市局（公司）認(rèn)識(shí)到，要靠構(gòu)建科學(xué)的人才制度體系激活人才隊(duì)伍的“一池春水”。他們以戰(zhàn)略眼光謀篇布局，從中長期干部人才隊(duì)伍
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相統(tǒng)一，站在推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的大局高度，進(jìn)一步明確了做好今年工作的重要路徑和具體舉措，更加堅(jiān)定了行業(yè)廣大干部職工一張藍(lán)圖繪到底、堅(jiān)定不移
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，各支部分別與聯(lián)通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、稅務(wù)局、供電公司等多家單位開展友誼賽，既提高了干部職工的凝聚力、向心力，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，有豐富員工精神
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;，全省煙草系統(tǒng)共有1060多名干部職工，服務(wù)著2.4萬余戶卷煙零售戶和廣大卷煙消費(fèi)者。如何把青海煙草體量小、人員少的弱勢轉(zhuǎn)化為“一盤棋、齊步走”的發(fā)展優(yōu)勢？青海
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推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)提質(zhì)增效。扎實(shí)開展標(biāo)準(zhǔn)化基層黨小組建設(shè)，機(jī)關(guān)黨員干部下沉到基層網(wǎng)點(diǎn)，充分發(fā)揮黨小組在網(wǎng)點(diǎn)、零售戶、群眾中的引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建
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人都是追趕者，每一個(gè)重慶中煙黨員都是追趕者先鋒。如今，重慶中煙已涌現(xiàn)出一批想干事、能干事、干成事的黨員干部，以智慧和擔(dān)當(dāng)推動(dòng)著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近五年來
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中煙成立綠色環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立專門工作機(jī)構(gòu)，帶領(lǐng)全體干部職工共同推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型?！獜?qiáng)化責(zé)任落實(shí)。河南中煙各部門、各單位在公司綠色環(huán)保專門機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)協(xié)同
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、標(biāo)本兼治化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。1.全覆蓋排查分析各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，強(qiáng)化工作責(zé)任管理監(jiān)督。根據(jù)工作權(quán)限、級(jí)別不同，可以將風(fēng)險(xiǎn)隱患分為：行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)、干部廉潔風(fēng)險(xiǎn)等3
