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;她主動加班為客戶解決問題、逐個翻閱銷售訂單、了解客戶情況，為她服務的166位客戶建立完善的經(jīng)營檔案......憑借份敬業(yè)初心，宋成玲創(chuàng)下了全區(qū)客情掌握時間最短的好成績
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核桃村煙農(nóng)張小毛說道。2023年，全縣以煙點為單位建立70余片百畝連片、3.5萬畝的高標準示范煙田，作為煙農(nóng)身邊的“實物教科書”。在日常生產(chǎn)工作中，分公司以
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的商品均為受到消費者青睞的優(yōu)質(zhì)品牌。為了保證商城所售商品的正品性，建立了嚴格的供應鏈管控機制，并不斷加強商品渠道貨源的審查以及商品所屬供應商的資質(zhì)審核，杜絕
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或新價值的傳遞，重新制造話題、制造關(guān)注度，把品牌再做一遍。相對于新品，這類品牌憑借過往的認知基礎，只要找準價值煥新的生發(fā)點，建立
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;次高端產(chǎn)品正通過營銷活動快速拉進與消費者的關(guān)系，形成自己的核心競爭力，得到廣大消費者的認同，建立穩(wěn)定的市場關(guān)系。從單一到多元，次高端品文化
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，形成貫通市場到研發(fā)的“天地橋”，進一步提高研發(fā)的敏捷性，新產(chǎn)品的研發(fā)周期從1.5年縮短至3個月?！蛟焐a(chǎn)原料“身份證”，讓生產(chǎn)更加可控。建立
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。黔南警方和煙草專賣執(zhí)法部門憑借多年來建立的涉煙違法犯罪打假打私協(xié)作機制、情報聯(lián)合研判機制和偵辦涉煙網(wǎng)絡案件“1234”工作體系，打團伙、抓主犯、斷鏈條、破網(wǎng)絡，屢建奇功
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人才。此外，市煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心還組織成立市鄉(xiāng)村振興烤煙產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟，建立煙葉產(chǎn)業(yè)人才庫，打造激發(fā)烤煙產(chǎn)業(yè)人才活力的“金葉人才之家”，出臺煙葉產(chǎn)業(yè)
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”之外打造高端增長的“第二曲線”。自2022年以來，細支煙再度爆發(fā)出強勁的增長勢能。與以往不同的是，細支煙的二次增長是建立在細支消費大眾化的基礎之上的。細支煙“更健康”的觀點
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煙葉烤房、水池、機井等基礎配套設施1400余項。通過建立“以煙穩(wěn)糧、以煙促糧”煙糧輪作模式，我市發(fā)展“村黨支部領辦合作社”26個，煙農(nóng)戶均收入20.8萬元。去年，
