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，不斷提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為構(gòu)建服務(wù)型內(nèi)部審計提供有力的人才保障。
四是嚴(yán)格審核把關(guān)，有效防范風(fēng)險。一方面，玉溪卷煙廠審計工作涵蓋了項目運作的全
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，形成集科研、開發(fā)、示范、培訓(xùn)于一體的煙草科研基地。吉安市局加快煙葉品質(zhì)風(fēng)格特色化的開發(fā)，為煙葉提質(zhì)增效提供了堅強(qiáng)的技術(shù)支撐和人才保障。
基礎(chǔ)建設(shè)的“強(qiáng)和新”
基層煙站是行業(yè)
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獲得生存和發(fā)展的重要保證。以紅塔集團(tuán)為例，李穗明總裁多次提出紅塔集團(tuán)要加快實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快推進(jìn)人才工作創(chuàng)新發(fā)展，為紅塔集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力
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，努力提升員工素養(yǎng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。在自主辦班、“送出去”、“請進(jìn)來”培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛開展“薦好書、讀好書、評好書”活動，組織
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取勝提供有力的人才保障。
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，認(rèn)真履行資產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。特別是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高人員素質(zhì)，為提升管理素質(zhì)和做大做強(qiáng)品牌提供智力支撐和人才保障?！? 2012年12
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員工團(tuán)隊協(xié)作精神和企業(yè)凝聚力，形成員工與企業(yè)同成長、共發(fā)展、齊受益的和諧局面，為“黃山”品牌第三次創(chuàng)業(yè)提供堅實的人才保障和智力支撐。
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綜合有效措施，關(guān)鍵的一條是要堅持以人為本，用人所長，留住人才，避免造成人才浪費，為“卷煙上水平”提供人才保障和智力支撐
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，為打擊卷煙制假違法活動提供有力的人才保障，確保打假活動取得成效。
卷煙打假是專賣管理一項長期性、艱巨性和復(fù)雜性的工作，任重道遠(yuǎn)，應(yīng)在堅持以
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政策水平，從而不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，為完成各項目標(biāo)任務(wù)打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障。
3、創(chuàng)新管理方式、完善規(guī)章制度。加強(qiáng)
