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;突出政治體檢，從干部的選拔與任用的根本上加強隊伍建設(shè)，只有這樣才能真正對接企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。對接高質(zhì)量發(fā)展需求，營造良好的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。高質(zhì)量發(fā)展
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36次?！ 栏駡?zhí)行科學(xué)選拔任用干部，抓實“四個一批”工作，各支部開展干部職工學(xué)習(xí)競賽，激發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營和卷煙專賣內(nèi)部活力。作風(fēng)建設(shè)上，一個支部就是
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，著力加強干部人才隊伍建設(shè)。構(gòu)建素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”，突出政治功能，提升組織力，始終保持干部人才隊伍的先進性
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比學(xué)趕幫超良好氛圍。最終得分作為黨員民主評議，評先樹優(yōu)，干部選拔任用的重要參考。實施黨員積分制管理充分激發(fā)了支部黨員在黨意識，使優(yōu)秀黨員添動力，落后
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的監(jiān)督督查，將個人信用評價與評先樹優(yōu)、榮譽申報、資格評定、發(fā)展黨員、干部選拔任用等工作掛鉤，同等條件下信用良好人員優(yōu)先、信用不良人員受限，對出現(xiàn)問題實行“雙向問
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任用。
夏開元對兩位同志職務(wù)調(diào)整的目的和意義作了說明，指出云南中煙黨組從全局和整體著眼，系統(tǒng)謀劃干部資源配置，結(jié)合干部履職經(jīng)歷和特長，把合適
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：王家壽和羅建華同志不再擔(dān)任紅云紅河集團職務(wù)，另有任用；胡霈同志任紅云紅河集團黨委委員、推薦為集團工會主席候選人。會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理楊煜文主持。
武怡對本
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領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和規(guī)范干部選拔任用，夯實企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
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培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵工作體系；強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子；強化履職盡責(zé)，激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為；
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;大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，以新修訂的《干部任用條例》為基本遵循，統(tǒng)籌做好培育、選拔、管理和使用工作；要高度重視離退休工作，對老黨員、老干部
