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這一主題。一是著力解決支部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面存在的突出問題。二是向煙站職工群眾發(fā)放黨員民主測評表，測出黨員優(yōu)秀和合格票數(shù)情況。三是圍繞“四風(fēng)”方面存在
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的真實(shí)性和合法性。二是積極與縣農(nóng)行溝通協(xié)調(diào)，為需要辦理銀行卡的煙農(nóng)及時(shí)開立銀行卡賬號，確保每戶煙農(nóng)必須有電子結(jié)算賬號。三是通過信息系統(tǒng)軟件與銀行系統(tǒng)對接，確保在線
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;從身邊做起，切實(shí)解決企業(yè)服務(wù)客戶方面存在的問題，增進(jìn)彼此之間的信任感，著力提高客戶的滿意度、忠誠度和合作度。
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取向改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)三個(gè)工作小組，明確各項(xiàng)工作責(zé)任和分工，加強(qiáng)匯報(bào)溝通和合作，保障市場化取向改革工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
二是加強(qiáng)營銷日常管理
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℃時(shí)才能啟用空調(diào)。
二是少用一張紙。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭大力推進(jìn)電子化辦公，減少打印用紙。需要打印時(shí)盡量采用雙面打印和合理回收利用的形式，大大節(jié)約了用紙量。
三是少開一次車
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煙草在線崇左消息 為了進(jìn)一步開展好增值服務(wù)，擴(kuò)大貸記卡的發(fā)放數(shù)量和合理透支額度，降低零售客戶的經(jīng)營成本。近期，廣西崇左市公司龍州營銷部與當(dāng)?shù)剞r(nóng)行攜手
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為豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)健身意識，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。3月31日，溧陽市局（分公司）以“和合同心”的企業(yè)文化為契機(jī)
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、日常采購執(zhí)行、應(yīng)急采購等方面匯報(bào)并聽取各業(yè)務(wù)、監(jiān)管部門的意見和建議。
公司領(lǐng)導(dǎo)指出，相關(guān)部門要對會上反饋的問題做好梳理與落實(shí)，不斷加強(qiáng)部門間的溝通和合作，
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，良好的工作機(jī)制和合理的激勵(lì)制度激發(fā)員工主動(dòng)融入到安全管理中，通過在工作過程中自覺留痕跡、作記錄，促進(jìn)干部員工的作風(fēng)養(yǎng)成和執(zhí)行力的提升，為安全生產(chǎn)局面
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煙草在線黎平消息 為提高全體員工對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識和理解，便于在“征求意見、查擺問題”上取得實(shí)效，形成全員參與實(shí)踐活動(dòng)的良好氛圍和合力，
