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煙草在線據(jù)云南省煙草專(zhuān)賣(mài)局報(bào)道 為提升企業(yè)管理水平，加強(qiáng)和規(guī)范員工行為，提升員工的綜合素質(zhì)，營(yíng)造整潔、舒適、高效的工作環(huán)境，2011年
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煙草在線昆明消息 為提升石林縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）企業(yè)管理水平，加強(qiáng)和規(guī)范員工行為，提升員工的綜合素質(zhì)，營(yíng)造整潔、舒適
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的優(yōu)秀企業(yè)文化；
四是堅(jiān)持實(shí)踐性原則。企業(yè)文化具有操作性，員工行為是企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn)，企業(yè)文化是引導(dǎo)員工的價(jià)值導(dǎo)向、行為導(dǎo)向，堅(jiān)持“自己
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，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)上臺(tái)階。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工行為規(guī)范的宣貫，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化管理的理論研究，豐富企業(yè)文化管理的載體，統(tǒng)一VI標(biāo)識(shí)，將
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的管理和監(jiān)控，確保均衡銷(xiāo)售和銷(xiāo)量的平穩(wěn)增長(zhǎng)。
二是以工行的“銀銀通”和中行的“卡匯通”為平臺(tái)，全面實(shí)施在線批量扣款電子結(jié)算工作。為確保每一位卷煙零售戶了解在線批量扣款電子
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的講解。通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)使廣大員工清醒的認(rèn)識(shí)到了內(nèi)管工作的重要性。大家一致認(rèn)為，內(nèi)管工作對(duì)規(guī)范員工行為，促進(jìn)行業(yè)自律，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)形象將會(huì)起到
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企業(yè)人事用工制度改革為重點(diǎn)，推進(jìn)制度創(chuàng)新，通過(guò)規(guī)范員工行為來(lái)促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理制度的嚴(yán)格落實(shí)，達(dá)到用制度管人、管事、管權(quán)。
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，并匯編成冊(cè)。
四是獎(jiǎng)懲化。在員工行為的規(guī)范、約束上，做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭，以“先進(jìn)的文化凝聚人、科學(xué)的流程管理人、完善的機(jī)制激勵(lì)人”的良性運(yùn)行機(jī)制，定期
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利益訴求，確保職工行使民主權(quán)利、參與企業(yè)管理，推動(dòng)“兩項(xiàng)工作”有力有效開(kāi)展，基本形成了用制度管權(quán)、管事、管人的工作格局。
上半年共進(jìn)行了13項(xiàng)次的重大
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員工行為，不斷提高營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍整體素質(zhì)，把承諾內(nèi)容逐條逐項(xiàng)落到實(shí)處。
三是明確服務(wù)目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步提升前后臺(tái)服務(wù)響應(yīng)速度。全面統(tǒng)籌各項(xiàng)
