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，提升素質(zhì)、提升能力，全面推進集團各項工作的發(fā)展。
紅塔集團工會主席、教育實踐活動領(lǐng)導小組副組長曹航通報了集團黨委專題民主生活會的情況。曹航介紹了集團黨委認真做好專題
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堅定不移地“強管理、優(yōu)服務”；六是堅定不移地“實監(jiān)測、真應用”，努力釋放改革紅利，深挖市場潛力，提升能力水平，確保圓滿完成卷煙營銷
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;關(guān)注民生問題，時刻牢記黨的群眾路線，解民意、查實情、出實招。從思想深處真正重視能力提升問題，各個層次、各個崗位，都要注重不斷提升能力。二要下
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，推動員工積極參與一線現(xiàn)場改善，在培訓中增加見識，在體驗中提升能力，在工作中增進團結(jié)。
一是務必夯實基礎。為進一步強化員工的TnPM理論基礎
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的發(fā)力點，控制財務費用，提升財務分析質(zhì)量，充分發(fā)揮預算管控職能，堅決落實“無預算不開支、有預算不超支”的剛性原則。以提升能力來改進工作的薄弱
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;科技”模式，促進權(quán)力規(guī)范運行。要高度重視問責，按照“誰主管誰負責”原則，從全程監(jiān)督向事后問責轉(zhuǎn)變。三是要轉(zhuǎn)變作風、提升能力。要形成“打鐵還需自身硬”的共識
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;挖大力氣，逐一突破；四要加強學習，熟悉方案，有利開展；五要抓好培訓，提升能力，加快進度；
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是提升能力，聯(lián)系實際，充實隊伍，強化以人為本，在更高要求上推進信息化建設。
會議提出，2013年，全省系統(tǒng)信息化
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大家紛紛表示要把廠領(lǐng)導的關(guān)懷化作干事創(chuàng)業(yè)的激情，加強學習，深入思考，在全身心地投入工作的過程中提升能力；在實踐中不斷充實自己，
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的科學快速發(fā)展提出了許多好的建議。大家紛紛表示要把公司領(lǐng)導的關(guān)懷化作干事創(chuàng)業(yè)的激情，加強學習，深入思考，在全身心地投入工作的過程中提升能力，
