為您找到相關(guān)結(jié)果 553 篇
-
）人員崗位變動(dòng)較為頻繁，熟悉卷煙銷售業(yè)務(wù)的人員都通過競爭上崗到了新的工作崗位，客戶經(jīng)理全部是新招聘的員工，對(duì)客戶服務(wù)的流程不夠熟悉，導(dǎo)致服務(wù)
-
。
（三）新招錄部分青年煙草員工的起點(diǎn)偏航。由于歷史原因，煙草還未完全實(shí)施公務(wù)員招錄，一些素質(zhì)較低、責(zé)任心較差、無法勝任煙草工作的人進(jìn)入了煙草系統(tǒng)
-
的職工的生計(jì)，每年新招收大學(xué)生解決社會(huì)就業(yè)問題，為企業(yè)發(fā)展開疆拓土，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的做大做強(qiáng)，為國家繳納更多的稅收，帶動(dòng)上下相關(guān)企業(yè)的發(fā)展
-
觀點(diǎn)：要想生意好，宣傳很重要。
李煜：我覺得零售小店也應(yīng)該像大超市學(xué)習(xí)，不斷宣傳自己，不定期搞些活動(dòng)。搞些出其不意的新招方能吸引
-
;由于宜春市局給予豐城煙草的人員編制是定員定編定崗，很多正式員工在競崗多次后還是留在專賣隊(duì)伍中。因而留下的人員和部分在職職工都有“老油條”思想，甚至于把新招聘和那些聘用員工
-
”。一旦“定海神針”出現(xiàn)問題，忠誠度和責(zé)任感降低甚至選擇離開，那么店主將不得不面臨重新招聘、重新培養(yǎng)等難題，人力成本會(huì)大大增加不說，店鋪經(jīng)營會(huì)受到很大
-
，外人從上頭走過去都難以發(fā)現(xiàn)。
魔高一尺，道高一丈。今天，這些把戲在打假隊(duì)員眼里早已是“過時(shí)技術(shù)”，制假分子只好再出新招。
到下午兩點(diǎn)
-
，對(duì)新招聘員工加強(qiáng)生產(chǎn)工藝知識(shí)和技能的培訓(xùn)，促進(jìn)新進(jìn)員工基層鍛煉和培養(yǎng)，提升員工綜合素質(zhì)，做到目標(biāo)明確、方向正確、措施精確，使人才隊(duì)伍
-
（分公司）重點(diǎn)錘煉數(shù)字化人才在“業(yè)務(wù)+數(shù)字化”方面的綜合能力，引導(dǎo)數(shù)字化人才了解企業(yè)核心業(yè)務(wù)、綜合管理業(yè)務(wù)等；基層站所成為新招聘數(shù)字化人才深入業(yè)務(wù)
-
感謝煙草公司的好政策，讓我賣煙不再愁香煙漲價(jià)，條盒一價(jià)! 又有違規(guī)老板遭到嚴(yán)懲！緊急擴(kuò)散！騙子又出新招了，這次竟然盯上了訂煙系統(tǒng)
