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;著力“精益流程、精益制造、精益作業(yè)、精益控制、精益服務(wù)、精益育人”等六大舉措，奮力推進(jìn)做精制造在新的起點上跨越升級。
結(jié)合2014年黨務(wù)工作，會議要求要以黨的十八大精神
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安全文化，傳播安全理念，營造安全文化氛圍，達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，實現(xiàn)以文化促管理、以安全促穩(wěn)定、以安全促發(fā)展。
四
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“人”為本、以“和”為善、以“德”育人的人文關(guān)懷，企業(yè)才會有生氣和活力?！?
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明出席閉幕式并講話。中國財貿(mào)輕紡煙草工會副主席王洪澤出席閉幕式。
李克明代表國家局、總公司向獲獎選手和獲獎單位表示祝賀。他指出，本次競賽圍繞“競技能、育人才”主題，
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文化建設(shè)按照達(dá)到“一個目的”，做到“五個堅持”，實現(xiàn)“六項工作目標(biāo)”穩(wěn)步推進(jìn)?！耙粋€目的”即通過安全文化的傳播與宣貫，啟發(fā)人、教育人、引導(dǎo)人、約束人和激勵
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成為一個普及。對于卷煙品牌和培育人員而言是一個搶占先機(jī)的好機(jī)會。
雖然卷煙行業(yè)目前還受到國家的保護(hù)，但參照市場的規(guī)律和歷史的規(guī)律，鐵道部都可以被改革了，
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：謀劃長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃和始終如一的堅持是企業(yè)迎來發(fā)展機(jī)遇的誘因。培育勢力不如培育人心，積累財富不如積累人才，換言之，注重“戰(zhàn)略規(guī)劃”、“企業(yè)文化
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管理，把規(guī)章作為活動的關(guān)鍵點。嚴(yán)格考核，強(qiáng)化管理，做到培訓(xùn)育人、制度管人、評先塑人。同時，摸排走訪，真抓實干，全面提高
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伊朗只有11%的吸煙率，這個結(jié)果令人欣喜，不過從調(diào)查對象來看，主要是對受過高等教育人士的調(diào)查結(jié)果，而通常來看，受過
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，堅持原則、管好自己，塑造班子廉潔、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的整體形象。
突出重點，把思想政治工作作為黨建工作中心環(huán)節(jié)來抓。要求以科學(xué)的理論教育人。通過開展“五亮五比五創(chuàng)
