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、論文征集等青工崗位練兵比武、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，激發(fā)技能人才學(xué)習(xí)新技術(shù)、鉆研崗位技能、參與技術(shù)革新和攻關(guān)項(xiàng)目的積極性和主動(dòng)性，營造學(xué)技術(shù)、比技能、崗位成才的良好氛圍
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意識(shí)，使他們成為技術(shù)創(chuàng)新的骨干力量；并從專業(yè)、技術(shù)和資金上為一線技術(shù)人員提供支持，幫他們從小革新、QC成果中挖掘出專利技術(shù)成果。
強(qiáng)化項(xiàng)目的申報(bào)和管理。職能管理部門
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構(gòu)建等來解決今后“誰來種煙”、“怎樣種煙”問題，通過煙葉生產(chǎn)技術(shù)革新重點(diǎn)解決植保、土壤改良、精準(zhǔn)施肥、育苗、調(diào)整生育期、烤黃烤香、專業(yè)化分級(jí)散葉收購、合作社自生發(fā)展、站點(diǎn)管理等九個(gè)
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、技術(shù)革新、檢修、運(yùn)行和維護(hù)等工作，對(duì)業(yè)務(wù)技能的掌握程度和自身安全素質(zhì)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果。江西中煙贛南卷煙廠把員工培訓(xùn)工作向生產(chǎn)一線傾斜，創(chuàng)新
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;共同提高為宗旨，達(dá)到崗位練兵的目的，并與職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、業(yè)績考核、技術(shù)革新和生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，為順利對(duì)接贛州卷煙廠培養(yǎng)操作技術(shù)人才。
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活動(dòng)相結(jié)合。強(qiáng)化廣大黨員的黨員意識(shí)、先鋒意識(shí)，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，使廣大黨員把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)
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問題。
活動(dòng)注重實(shí)效，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行馬蘭精神，鞏固和深化“235”教育實(shí)踐活動(dòng)成果，努力提升射陽煙草廣大干部員工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高
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等九個(gè)環(huán)節(jié)評(píng)審，對(duì)其專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、理論基礎(chǔ)以及本人技術(shù)革新項(xiàng)目的真實(shí)性、創(chuàng)新性、應(yīng)用推廣情況、經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行考查和驗(yàn)證?！? 此前，該分廠人力資源科聯(lián)合設(shè)備信息部
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公司“質(zhì)量月”有獎(jiǎng)答題活動(dòng)；對(duì)技術(shù)革新、攻關(guān)項(xiàng)目篩選，進(jìn)行QC成果項(xiàng)目立項(xiàng)工作；推薦質(zhì)量管理人員報(bào)考六西格瑪“綠帶”資格培訓(xùn)；月末，
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;營造全員觀念大革新、意識(shí)大轉(zhuǎn)變、行動(dòng)大攻堅(jiān)的濃厚氛圍。
為加強(qiáng)對(duì)姜成康局長指示精神的宣貫覆蓋面，分廠政治工作辦公室及時(shí)將《姜成康局長在聽取涼山州現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展情況時(shí)的講話精神
