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，尊重和保障人權(quán)，在執(zhí)法過程中嚴格依法辦事，保障法律的權(quán)威，做到規(guī)范執(zhí)法主體，主要包括：不斷完善煙草專賣執(zhí)法資格考試
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、兌現(xiàn)積分，努力營造比技能、賽服務的良好氛圍。
四是要有效發(fā)揮規(guī)范經(jīng)營功能。堅持“規(guī)范是生命線”，全面落實“六個堅決禁止”要求，切實尊重零售客戶的自主訂貨
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業(yè)務外包人員進行了合理優(yōu)化，以“尊重員工、合理配置”為原則，把每個工序都進行優(yōu)化，不該設的崗堅決不設，不該定的員堅決不定。把每位工作人員安排
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并不是電話里一兩句講得清的，也不是網(wǎng)絡上能遙控得了。
另外，客戶經(jīng)理要學會尊重零售戶，要放下架子走近他們，主要認真傾聽意見和建議，
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紅杉樹煙吧。于是我尊重了顧客自己的意見，給他拿了五包小蘇煙。
都說當局者迷，旁觀者清，這話不無道理。當顧客走后，老公認真的對我說
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零售終端的功能和優(yōu)勢，在充分尊重客戶意愿的前提下，做到“六統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一亮證、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一標價、統(tǒng)一陳列、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一廣告。引導桂光蘭客戶將
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尊重憲法、憲法至上、用憲法維護權(quán)益的良好氛圍，恪守《煙草專賣法》不動搖，大力推進煙草企業(yè)的法治進程，努力構(gòu)建依法而治的煙草企業(yè)，積極防范煙草
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的生命。群眾工作，說到底是做人的工作，必須以人為本。尊重消費者生活習慣，融入零售戶日常生活。用老百姓的話說就是“同坐一條凳，同喝一壺茶
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過：人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。毋庸置疑，企業(yè)基層員工的思想動態(tài)是企業(yè)思想政治工作研究的主要課題。
再回到簽名上。“只要你把我當回事”，反映了一種被尊重、被
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而感受到企業(yè)對自己的認同和尊重；另一方面，總結(jié)體系能為員工發(fā)現(xiàn)問題、找出差距、制定相應的計劃和改進措施提供途徑，為員工樹立更高的目標，超越自我
