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。這就要求企業(yè)在制定教育培訓內(nèi)容上必須科學、規(guī)范、效能，真正做到“對癥下藥”、有的放矢。如果培訓缺少針對性，業(yè)務(wù)培育內(nèi)容與卷煙營銷服務(wù)實際需要沒有保持高度一致性，
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”，力爭培養(yǎng)出一支具有自主架構(gòu)、具備自主研發(fā)能力的專業(yè)隊伍；努力發(fā)揮“傳、幫、帶”效能，充實各業(yè)務(wù)條線的人才梯隊；以“互聯(lián)網(wǎng)+網(wǎng)建”創(chuàng)新
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精神，帶頭遵紀守法，依法治企，將蘊含于法律體系中的價值理念和規(guī)范效力，切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)的法治實效和治理效能，要始終堅持用法治思維想問
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，找準對標點，確保達到物流資源效能、產(chǎn)能最大化。
持續(xù)加強分揀過程控制。要求卷煙分揀過程中各崗位人員嚴格按照流程操作，確?！鞍磻舸虼a、逐條核對、跟蹤管理
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分級服務(wù)需求的同時，充分發(fā)揮激勵作用，提升工作效能；嚴把“流程關(guān)”，在壓縮分級點的同時，強化班組制管理，建立“分級組長
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;開展縣域電子煙市場專項檢查行動，緊密結(jié)合無證經(jīng)營、借證經(jīng)營等涉煙違法行為整治，提高聯(lián)合檢查工作效能，合力推進專項檢查行動；增強檢查頻次
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，各項工作扎實有力推進。
圍繞下半年經(jīng)濟運行工作，會議要求：一是更加注重目標導(dǎo)向，進一步提升管理效能。重視基礎(chǔ)管理，嚴守規(guī)范底線
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。通過開展個性化精益管理活動，發(fā)揮技術(shù)維修黨員示范區(qū)（責任區(qū)）的“牽引輪”作用，提升設(shè)備運行效能，推動提質(zhì)降耗中心工作；
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先進水平。去年，節(jié)約原料成本783.52萬元，卷煙制造效能得到更好發(fā)揮，產(chǎn)品風格進一步彰顯，支撐了品牌發(fā)展。
下棋有先手、有后手。先手者
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;將進一步增強信息技術(shù)服務(wù)效能，持續(xù)面向其他類型終端建立市場信息采集渠道，為“采好數(shù)據(jù)”向“用好數(shù)據(jù)”轉(zhuǎn)變打好基礎(chǔ)。
