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和烤房檢查等環(huán)節(jié)對煙農(nóng)進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo)。
“此次比賽一方面是為了解決烤煙種植大戶在煙葉烘烤中存在的困難，另一方面也是為了提高煙葉專職人員的烘烤水平和‘三段六步式’烘烤工藝的
落地?！苯?/div>
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、法律糾紛解決綜合配套機(jī)制建設(shè)等方面形成新的成果，使風(fēng)險(xiǎn)防控措施能防范、真管用、可落地，實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制的建立和持續(xù)完善。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各單位要重視法規(guī)
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報(bào)銷、業(yè)務(wù)招待、勞動(dòng)紀(jì)律等10余個(gè)制度，并結(jié)合每項(xiàng)制度制定考核指標(biāo)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，確保制度落地。
二是抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理。堅(jiān)持歸口管理和分級管理制度
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能源管理培訓(xùn)工作，積極做好系統(tǒng)建設(shè)后期履責(zé)；整體推進(jìn)、強(qiáng)化考核，對照每一環(huán)節(jié)做好能源管理體系建設(shè)工作，務(wù)必責(zé)任落地、考核到位。
該公司及各分
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，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，提高風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識的敏銳性；要強(qiáng)化煙草粉塵的危險(xiǎn)源分析與控制，確保除塵系統(tǒng)操作規(guī)程在崗位的落地，規(guī)范保養(yǎng)作業(yè)程序，
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嚴(yán)格監(jiān)管，考核落地。
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涉及員工職業(yè)生涯發(fā)展、后備干部隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)聘任開展等版塊內(nèi)容，督察改革政策是否“落地有聲”，各項(xiàng)措施是否最大限度發(fā)揮成效。有利于下一步激發(fā)企業(yè)人才系統(tǒng)活力和內(nèi)生動(dòng)
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主線，堅(jiān)持用優(yōu)秀的文化追求，影響員工的行為邏輯和思維方式，促進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施和主線落地，為企業(yè)和員工的發(fā)展提供不竭的動(dòng)力。
四是從張力的角度來理解
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，確保卷煙100%落地、落戶銷售。
四是強(qiáng)化庫存跟蹤，杜絕卷煙外流。查看客戶的卷煙庫存和卷煙上柜情況，核對具體品牌，訂單上的卷煙品牌是否有上
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“三個(gè)滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任感，提高工作的計(jì)劃性、針對性與實(shí)效性，確保有效推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，使會(huì)議精神真正實(shí)現(xiàn)落地。
