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，成為山區(qū)群眾抗旱的骨干工程。
記者在長順縣廣順、馬路、白云山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)看到，烤煙、水稻等農(nóng)作物豐收在望。作為全省煙葉基地單元示范區(qū)的長順縣，在現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)中
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。青年干部隊伍的建設(shè)也將變得源遠流長，永不枯竭。
有了持續(xù)的能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的青年骨干隊伍，企業(yè)的發(fā)展就解決了人才資源的短缺。人才資源是一個國家、地區(qū)乃至企業(yè)的第一資源
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作為山區(qū)農(nóng)民增收致富最重要的骨干特色產(chǎn)業(yè)抓緊抓實抓好。二要咬定發(fā)展目標(biāo)，立足做大做強，突破30萬擔(dān)規(guī)模，把宣漢建成特色鮮明的全國優(yōu)質(zhì)白肋煙生產(chǎn)基地。三要理清發(fā)展
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做強名優(yōu)骨干品牌貢獻自己的力量。
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煙草在線師宗消息 8月18日至8月20日，師宗縣局（分公司）團委在機關(guān)大樓六樓舉辦了2011年通訊員培訓(xùn)班。來自各煙站、科室骨干通訊員近30多人
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抽調(diào)20名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成6個培訓(xùn)教學(xué)小組，深入五縣（區(qū)）分公司進行《烤煙》國家標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
據(jù)了解，培訓(xùn)結(jié)合保山市龍川江流域煙葉生產(chǎn)收購提前
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，部署全面推廣工作；隨后分批分線對各單位骨干人員和省局（公司）機關(guān)全體人員進行培訓(xùn)；6月份分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專班對16家單位推進情況進行調(diào)研
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均在2億元以上，已成為大理州的支柱企業(yè)、紅塔集團的骨干加工廠之一。在加快自身發(fā)展、不斷增強創(chuàng)稅能力的同時，大理卷煙廠還積極發(fā)揮著龍頭企業(yè)的帶動作用，目前直接為
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新品種；借助云南得天獨厚的自然條件，進行冬繁加代，加快育種進程；建立一批既能彰顯瀘州煙葉風(fēng)格特色，又能滿足湖南中煙骨干品牌配方需求
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的責(zé)任和義務(wù)，重點骨干品牌知識，卷煙商品陳列和推薦知識，以及營業(yè)人員的行為規(guī)范等。在此基礎(chǔ)上，要求客戶經(jīng)理在日常拜訪過程中，結(jié)合客戶
