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，糧食極度缺乏，副食品和日用消費(fèi)品供應(yīng)十分緊張。據(jù)北京市煙草專(zhuān)賣(mài)局專(zhuān)賣(mài)處老干部張淮鈞回憶：“1960年5月5日，北京的街面上突然涌現(xiàn)了排隊(duì)購(gòu)買(mǎi)卷煙的人
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，我就稱(chēng)呼他“老干部”，聽(tīng)了我的這個(gè)稱(chēng)呼，他笑了笑說(shuō)道：“什么干部啊，都這把年紀(jì)啦！”不過(guò)，他依然很開(kāi)心
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;大力強(qiáng)調(diào)要在思考、謀劃、實(shí)踐“改革的紅利在哪里、發(fā)展的潛力在哪里、追趕的目標(biāo)在哪里”這三大課題的同時(shí)，全面提升行業(yè)科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新、規(guī)范管理、控?zé)熉募s、干部隊(duì)伍五種形象?！翱茖W(xué)發(fā)展、改革
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和
干部職工負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，遵守行業(yè)規(guī)章制度，做到不亂干；三是要加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的大局性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性，尊重?zé)煵莨ぷ?/div>
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“鞍鋼憲法”精神，企業(yè)實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工代表大會(huì)制，推行“兩參”（干部參加勞動(dòng)，工人參加管理）
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、群眾基礎(chǔ)更加牢靠。特別是在今年開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，將作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為抓班子、帶隊(duì)伍的有力抓手，用領(lǐng)導(dǎo)班子的嚴(yán)于律己、榜樣示范帶領(lǐng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)。9個(gè)多月
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，需要行業(yè)黨員干部牢固樹(shù)立起精益思想，讓精益管理真正融入到煙草企業(yè)管理中，促進(jìn)煙草企業(yè)“管理上水平”。如果行業(yè)黨員干部沒(méi)有精益思想，不重視精益管理
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;也是讓每一個(gè)企業(yè)都頗感棘手的難題。它關(guān)系到一個(gè)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，是企業(yè)的生命線(xiàn)。安全生產(chǎn)管理工作的好壞，對(duì)于保障廣大干部職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)
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關(guān)鍵詞：煙草商業(yè)企業(yè) 教育培訓(xùn) 機(jī)制
黨的十八大報(bào)告提出“加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和能力”，這是新形勢(shì)下干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作的新要求。煙草
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;形成了煙葉品質(zhì)提升的最大障礙，統(tǒng)一各級(jí)干部職工和廣大煙農(nóng)對(duì)消化處理不適用鮮煙葉、提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力的認(rèn)識(shí)需要一個(gè)過(guò)程。
（四）技術(shù)服務(wù)處于斷層
