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集團文化管控，將文化管控理念融入煙草行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)中，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德品質(zhì)的重要標準，不僅考量其思想認識，更要考量其行為踐行
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：請問合作社是如何發(fā)揮能人引領(lǐng)作用，推動合作社發(fā)展壯大的？
姜方敏：永泉合作社從煙農(nóng)輔導(dǎo)員、村組干部、在外務(wù)工返鄉(xiāng)人員、有相關(guān)工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)
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;中央不斷壓縮公務(wù)開支、反對奢侈浪費，給卷煙銷售帶來不小壓力。最近，中央辦公廳和國務(wù)院辦公司又聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于禁止領(lǐng)導(dǎo)干部在公共場合吸煙的通知》，其中的五條規(guī)
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人才。近幾年來，全系統(tǒng)全面落實“以人為本、人才強企”戰(zhàn)略，進一步加大公開選拔、競爭上崗工作的力度。組織開展了機關(guān)部門負責(zé)人公推競崗工作；積極開展處、科、股級干部
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;明確補水任務(wù)，積極動員基層干部和煙農(nóng)開展小水窖、水池引水、蓄水工作，今年3月水窖蓄水量比去年同期多46.8萬立方米；多方籌資，全方位準備抗旱
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）黨組把職工教育培訓(xùn)工作列為全年重點工作之一，要求干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，強化學(xué)習(xí)，突出實效。筆者通過深入一線進行廣泛調(diào)研
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高度重視，制定切實可行的抗災(zāi)救災(zāi)預(yù)案，做到一村一案、一地一案，及時安排部署開展抗災(zāi)救災(zāi)、生產(chǎn)自救，增強煙區(qū)干部群眾抗災(zāi)救災(zāi)生產(chǎn)自救的信心和決心
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人與人之間的親切和溫暖。
2007年的烤煙生產(chǎn)，通過煙草部門和縣鄉(xiāng)村干部的扶持、引導(dǎo)和科技的服務(wù)，白姑河人呈現(xiàn)出特有的熱情和干勁，相信煙草、支持煙草是白姑河人從
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?！弊窳x市農(nóng)委主任羅紹懷說。
可以說，遵義農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和水平在貴州是比較好的，具有傳統(tǒng)優(yōu)勢。但是，遵義市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)部門的干部一點都沒有“居功自傲
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預(yù)警信息后，余姚市局（分公司）及時啟動了防臺應(yīng)急預(yù)案，領(lǐng)導(dǎo)班子成員立即結(jié)束休假，趕到單位坐鎮(zhèn)指揮抗臺搶險工作。部分黨員干部也趕到單位
