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培訓(xùn)內(nèi)容分為“必選”和“自選”兩部分，“必選”是部門或單位制定的員工必須參加的培訓(xùn)，“自選”可以是工作軟件操作、企業(yè)管理、法律法規(guī)等之類員工覺得有必要提升的內(nèi)容。員工自我
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的風(fēng)險問題，確保應(yīng)對措施及時有效。
二是嚴。即嚴謹、嚴肅，項目從設(shè)計、招標、施工到驗收等各環(huán)節(jié)的操作必須做到“有法可依、有據(jù)可查”避免出現(xiàn)無依據(jù)操作、不規(guī)范操作、隨意操作
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生產(chǎn)標準化規(guī)范》、《重慶煙草工業(yè)公司職業(yè)危害管理規(guī)定》要求開展。除卷接包車間116人操作工、專業(yè)駕駛員19人外，還有4名離退職工進行了離崗體檢，11名新進員工進行了崗前體檢。
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此次自查主要以“三重一大”中干部任用、物資采購、工程（項目）維修等重點領(lǐng)域為主，從程序的規(guī)范性、操作的合規(guī)性和資料的完備性進行全面自查，
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網(wǎng)上訂貨宣傳力度，將具備網(wǎng)上訂貨條件但尚未開通網(wǎng)上訂貨和經(jīng)濟實力較強的客戶作為重點對象，積極開展宣傳引導(dǎo)，現(xiàn)場指導(dǎo)，確?？蛻裟軌蚴炀?em class="term">操作網(wǎng)上訂煙
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培訓(xùn)通過實際操作親身體驗對每一位專賣人員留下了深刻印象。
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，參訓(xùn)的技術(shù)人員從田間成熟采收、鮮葉分類、編竿進爐全程與農(nóng)戶一起動手操作，從而提升了烘烤實操水平，為煙葉烘烤“黃、鮮、凈”奠定基礎(chǔ)。保南六煙區(qū)各抽調(diào)技術(shù)人員參加
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、專業(yè)知識、文件、內(nèi)管專賣管理系統(tǒng)操作等，由授課人專門講授《派駐組內(nèi)管工作流程優(yōu)化》、《內(nèi)管知識百問百答》、《新常態(tài)下的真煙非法流通》等知識，并就如何防控真煙外流、加強內(nèi)部監(jiān)管
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功能設(shè)計在畢節(jié)得到有效落地。訂貨系統(tǒng)故障、操作失誤等問題迎刃而解，網(wǎng)上營銷自主開發(fā)功能拓展，卷煙訂貨服務(wù)水平進一步提升，歸功于“三多”實現(xiàn)新商盟卷煙訂貨系統(tǒng)
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和深刻認識，著力夯實規(guī)范管理思想基礎(chǔ)。
細字為重，規(guī)范“兩項工作”流程操作。培訓(xùn)前，授課人員廣泛征集培訓(xùn)需求，全面梳理“兩項工作”操作
