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。這一年，面對(duì)新世紀(jì)以來(lái)最為嚴(yán)峻的形勢(shì)和最為復(fù)雜的考驗(yàn)，貴州中煙廣大干部職工群策群力，迎難而上，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了貴州中煙歷史上
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，四個(gè)部長(zhǎng)17個(gè)副部長(zhǎng)車間主任，8個(gè)業(yè)務(wù)主辦，10個(gè)業(yè)務(wù)組長(zhǎng)，6個(gè)車間工段長(zhǎng)……這都是脫產(chǎn)干部。
油滴事件查來(lái)查去，肯定不是財(cái)務(wù)
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;班子其他成員積極響應(yīng)，分期在“石泉煙草講壇”上輪流講課。開辦學(xué)習(xí)園地4期，特邀專家講課3場(chǎng)次，開展專題調(diào)研3次。定期開放圖書室，讓黨員干部
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;走在全省煙草行業(yè)的前頭。更加重視老同志的工作，進(jìn)一步落實(shí)好離休高干部政治、生活待遇，努力提高服務(wù)管理水平，使老同志們幸福愉快地生活。
張霓書記強(qiáng)調(diào)
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，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，3年實(shí)現(xiàn)卷煙銷售50個(gè)億，全面實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃，走在全省煙草行業(yè)的前頭。更加重視老同志的工作，進(jìn)一步落實(shí)好離休高干部
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，行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范意識(shí)明顯增強(qiáng)，內(nèi)控制度初步建立，長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善，管理水平明顯提高，“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序明顯好轉(zhuǎn)
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要“做大做強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)”；到2022年在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上明確要求“要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型”；再到今年看望慰問(wèn)基層干部群眾時(shí)再次強(qiáng)調(diào)要“促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合”……習(xí)近平
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干部作用、提升基層治理水平的生動(dòng)寫照。在新龍村，安徽省局（公司）駐村工作隊(duì)依托“積分制+清單制+數(shù)字化”方式開展鄉(xiāng)村治理，著力打造
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。基層強(qiáng)，煙葉穩(wěn)。山東煙草商業(yè)系統(tǒng)樹立重視基層、關(guān)心基層、支持基層的鮮明導(dǎo)向。選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到煙站黨支部掛職，推行重點(diǎn)任務(wù)支部牽頭、黨小組攻關(guān)，創(chuàng)建煙葉基層黨建
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;通過(guò)全體黨員輪流值崗的模式，讓黨員干部在感情上融入群眾，在行動(dòng)上貼近群眾，努力把黨群服務(wù)中心建設(shè)成為黨員錘煉黨性的紅色園地、服務(wù)群眾的溫暖驛站?！倍Y泉縣
