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的基礎(chǔ)上，邀請外部安全專家來廠進(jìn)行把脈問診，廣泛動員干部職工發(fā)現(xiàn)和上報事故隱患，營造全員參與、齊抓共管的良好氛圍。下一步，工廠將嚴(yán)格按照“五落實”原則
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，干部職工長見識、轉(zhuǎn)觀念、拓思路，數(shù)字化轉(zhuǎn)型蹄疾步穩(wěn)。人才培養(yǎng) 筑牢發(fā)展支撐企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人才是核心驅(qū)動力。福州市局（公司）黨組
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，操作工需在工單申請、參數(shù)校驗等19個步驟間反復(fù)確認(rèn)，生產(chǎn)效率不高且容易出錯。面對這一情況，青島卷煙廠黨委審時度勢、主動應(yīng)變，帶領(lǐng)全廠干部職工邁出
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;就必須接受它的監(jiān)督，它的促進(jìn)，它的親和力。它是一個扯不斷的情結(jié)，將你、我、他……無論干部或工人、廠長或者門衛(wèi)，一同凝集在企業(yè)的航船上，
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生產(chǎn)班組管理力度，錘煉既精通業(yè)務(wù)又擅長管理的復(fù)合型干部。充分發(fā)揮“囍質(zhì)安”應(yīng)用中“陽光成長平臺”的窗口作用，展現(xiàn)奮斗者的風(fēng)采，留下奉獻(xiàn)者的成果，讓員工
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共產(chǎn)黨員“紅”為精神底色，培養(yǎng)好、宣傳好身邊先進(jìn)人物，團結(jié)引領(lǐng)廣大干部職工見賢思齊、爭當(dāng)先進(jìn)，讓職工學(xué)有方向、做有標(biāo)尺、趕有目標(biāo)?！拔也惶珪磉_(dá),但我可以把維修
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、勞動精神、工匠精神，激勵廣大干部群眾為實現(xiàn)強國建設(shè)、民族復(fù)興的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。在各行各業(yè)，勞動者們干一行、愛一行、鉆一行，用踏實勞動、勤勉勞動在平凡崗位上
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，掌握修機技能，從中發(fā)現(xiàn)并解決問題，力求應(yīng)對自如、高效精準(zhǔn)。在煙廠近50年的發(fā)展歷程中，廣大干部職工不懈奮斗，使這個廠曾以“公主
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的各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，延續(xù)、停業(yè)、歇業(yè)等常見申請，瞬間即可完成全部辦結(jié)流程。圖為 建德市局辦證人員電話指導(dǎo)辦事群眾在 2024 年建德市政務(wù)服務(wù)中心年度全體干部
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;（岳陽縣局主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部實地考查八斗安置點小區(qū)，對最終施工方案進(jìn)行確定）沿著新修的馬路走進(jìn)南沖村，清澈的池塘倒映著藍(lán)天白云，
