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獨(dú)到的見解，他的管理方法可以總結(jié)為三點(diǎn)：合理兼顧、公正考評(píng)、鼓勵(lì)創(chuàng)新。
合理兼顧：針對(duì)班組人員結(jié)構(gòu)老化、連續(xù)倒班、工作強(qiáng)度較大等特點(diǎn)，韋寧將
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民意，公正用權(quán)。
述職評(píng)議的目的和結(jié)果，并不是為了讓員工出一口氣、讓領(lǐng)導(dǎo)干部下不來(lái)臺(tái)。廣大員工對(duì)待2013年度述職工作，關(guān)注的自然不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的口才
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，努力提升規(guī)范管理水平，重點(diǎn)在工程物資的招投標(biāo)大力度治理下苦功夫，確保真招實(shí)招，以公開促公正，以透明保規(guī)范。
重慶市局（
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;在考試過(guò)程中要嚴(yán)肅考紀(jì)考分，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公開、公平、公正的招聘原則；四是要及時(shí)對(duì)招聘過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行張榜公示，接受廣大煙農(nóng)及相關(guān)部門
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，但她每天仍然堅(jiān)持開門迎客。她堅(jiān)信，小鎮(zhèn)的人們會(huì)給她一個(gè)公正評(píng)價(jià)。
兩個(gè)月后，那伙騙子又以同樣的方式去另一家煙酒店調(diào)包，被精明的店主當(dāng)場(chǎng)抓獲
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案卷進(jìn)行初審；復(fù)審由市局法規(guī)科嚴(yán)格按照《泰安市煙草專賣行政處罰案卷評(píng)查辦法》，對(duì)各單位反饋意見進(jìn)行審核、確認(rèn)，確保了本次評(píng)查活動(dòng)的公開、公平、公正。評(píng)查活動(dòng)
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參賽隊(duì)在每個(gè)項(xiàng)目的比賽成績(jī)先按各名次對(duì)應(yīng)的積分記錄，完成全部項(xiàng)目后根據(jù)參賽隊(duì)的總積分評(píng)出各個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，鼓勵(lì)大家認(rèn)真對(duì)待每一場(chǎng)比賽，充分體現(xiàn)了公平、公正的原則。
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監(jiān)督員對(duì)干部職工執(zhí)行廉潔自律、公正執(zhí)法等情況進(jìn)行監(jiān)督，設(shè)立群眾舉報(bào)熱線，接受社會(huì)各界干部群眾監(jiān)督。
通過(guò)提前打招呼、敲警鐘等方式，開展“倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對(duì)
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，查閱書面述職材料，結(jié)合工作生活實(shí)際，參會(huì)人員本著實(shí)事求是、客觀公正的原則，對(duì)市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“德、能、勤、績(jī)
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（分公司）本著“公平、公正”的態(tài)度對(duì)縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行測(cè)評(píng)。
會(huì)后，在縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子
